Boldogság (HBR érzelmi intelligencia sorozat)

Olvasói vélemények

A könyv a munkahelyi boldogság elgondolkodtató feltárását kínálja, olyan cikkek gyűjteményével, amelyek értékes meglátásokat és kiegyensúlyozott véleményeket nyújtanak a témáról. Néhány olvasó azonban problémákat tapasztalt a könyv fizikai minőségével kapcsolatban.

Gyors olvasmány, elgondolkodtató tartalom, jó példák a vezetési stílusok és a motivációs stratégiák összekapcsolására, kiegyensúlyozottság a boldogság előnyeinek és esetleges túlhangsúlyozásának tárgyalásában, hasznos meglátások a munkahelyi morál javítására.

Néhány példány sérülten, kopásokkal és foltokkal érkezett, nem tűnt újnak.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Happiness (HBR Emotional Intelligence Series)

Könyv tartalma:

Mi az emberi boldogság természete, és hogyan érhetjük el azt szakmai életünk során? És érdemes-e egyáltalán törekedni rá?

Ez a könyv ezekre a kérdésekre keresi a választ a boldogság mérésének módját vizsgáló kutatásokkal, a személyes viselkedés kereteivel, a munkahelyi boldogságot építő menedzsmenttechnikákkal - és figyelmeztetésekkel, amelyek rávilágítanak arra, hogy hol túlzásba vitték a boldogsággal kapcsolatos hype-ot.

A kötet a következők munkáit tartalmazza:

⬤ Daniel Gilbert.

⬤ Annie McKee.

⬤ Gretchen Spreitzer.

⬤ Teresa M. Amabile.

Ez a cikkgyűjtemény a következőket tartalmazza: „A boldogság nem a negatív érzések hiánya” (Jennifer Moss); „Boldognak lenni a munkahelyen számít” (Annie McKee); „A tudomány a mosoly mögött” (Gardiner Morse interjúja Daniel Gilberttel); „A kis győzelmek ereje” (Teresa M. Amabile és Steven J. Kramer; „A fenntartható teljesítmény megteremtése” (Gretchen Spreitzer és Christine Porath); „The Research We've Ignored About Happiness at Work” (Andr Spice és Carl Cedarstr m); és „The Happiness Backlash” (A boldogság visszahatása) (Alison Beard).

How to be human at work. The HBR Emotional Intelligence Series a Harvard Business Review oldalain olvasható okos, alapvető olvasmányok a szakmai élet emberi oldaláról. A sorozat minden egyes könyve bizonyított kutatásokat kínál arról, hogy érzelmeink hogyan hatnak ki a munkánk során, gyakorlati tanácsokat a nehéz emberek és helyzetek kezeléséhez, valamint inspiráló esszéket arról, hogy mit jelent érzelmi jólétünk ápolása a munkahelyen. A felemelő és gyakorlatias könyvek leírják azokat a szociális készségeket, amelyek elsajátítása kritikus fontosságú az ambiciózus szakemberek számára.