Értékelés:
A könyv a Harvard Business Review cikkeiből álló, nagy visszhangot kiváltó antológia, amely értékes meglátásokkal szolgál a munkahelyi faji igazságosságról. Létfontosságú forrásként pozícionálták a méltányosság és befogadás kérdéseinek megértéséhez és kezeléséhez, különösen a modern globális piac bonyolultsága közepette.
Előnyök:A könyv több száz élvonalbeli meglátást és értékes forrást kínál a faji igazságosságról, amelyeket a HBR elismert cikkeiből állítottak össze. Költséghatékony, összértéke meghaladja elfogadható árát. A bevezető és a bevált szakértők hozzászólásai megvalósítható stratégiákat és kereteket nyújtanak a sokszínűség és befogadás javításához a szervezetekben. Gyakorlati működési kézikönyvnek tekinthető az igazságosabb munkahelyi kultúrát elősegíteni kívánó vezetők számára.
Hátrányok:Egyes olvasók az antológia formátumát kevésbé koherensnek találhatják, mint egy egyszemélyes művet, ami az egyes témák tárgyalása során esetleg a mélység hiányához vezethet. Az ajánlott gyakorlatok hatékonysága a különböző szervezeti kontextusokban történő végrehajtás alapján változhat.
(1 olvasói vélemény alapján)
Racial Justice: The Insights You Need from Harvard Business Review
A HBR legjobb és legújabb gondolatai a faji igazságosság és a munkahelyi méltányosság javításáról.
⬤ A HBR legújabb és legfontosabb gondolatai a munkahelyi rasszizmusról és faji igazságosságról.
⬤ Magyarázza, hogy a vállalkozásoknak hogyan kell újraértékelniük stratégiájukat és működésüket a növekvő egyenlőtlenségek korában, amelyet egy maroknyi megacég ural.
⬤ Egy sor különböző közreműködő és nézőpontot nyújt, egyértelmű tanulságokkal. Az alapvető alapoktól a kutatásokon át a felhasználási esetekig -- mindezt a HBR minőségével és szigorával.
⬤ Bevezeti az olvasókat a témába. Megadja az alapvető alapokat, és felkészíti őket a mélyebb elmélyülésre.
⬤ Felfrissítést nyújt a témában járatosaknak a téma alapjairól, és bővíti ismereteiket a HBR legmodernebb, előremutató és provokatív tartalmaival a témában. Választ ad a "Mit mond a HBR a faji igazságosság munkahelyi óriásairól?" kérdésre. ".
⬤ Egy, a könyvet egybefoglaló bevezetőt tartalmaz a HBR egyik vezető szakértőjétől a témában.
⬤ Főbb bullet pointok minden fejezet végén, hogy az olvasók azonnal hasznosíthassák.
Célközönség: : Minden vezető és menedzser. Minden olyan szakember, akit érdekel a sokszínűség, a faji egyenlőség, a befogadás vagy a munkahelyi összetartozás javítása.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)