Hbr 10 kötelező olvasmánya az együttműködésről

Olvasói vélemények

A könyv az együttműködésről szóló cikkek gyűjteménye, amelyet a szervezetek együttműködési törekvéseinek javítására vonatkozó gyakorlati meglátásai és változatos nézőpontjai miatt dicsérnek. Míg egyesek nagyon értékesnek találják, mások kritizálják, hogy elavult és hiányzik belőle a gyakorlati alkalmazás.

Hasznos cikkgyűjteményt kínál az együttműködésről szóló gyakorlati információkkal, változatos nézőpontokat tartalmaz, olvasóbarát funkciókat mutat be, mint például ellenőrzőlisták és összefoglalók, és jó ár-érték aránynak tartják a cikkek külön-külön történő megvásárlásához képest.

A kezdeti fejezetek némelyike nem tűnik eredetinek, a hangos változat olvasási stílusa mechanikus, egyesek szerint nehezen olvasható és nem gyakorlatias, és több vélemény is megemlíti, hogy elavultnak és a hagyományos bölcsességekre támaszkodónak tűnik.

(14 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Hbr's 10 Must Reads on Collaboration

Könyv tartalma:

Egyesítse erőit másokkal a szervezetén belül és kívül, hogy megoldja a legnehezebb problémákat. Ha semmi mást nem olvas a hatékony együttműködésről, olvassa el ezt a 10 cikket.

Átfésültük a Harvard Business Review archívumában található több száz cikket, és kiválasztottuk a legfontosabbakat, amelyek segítenek abban, hogy produktívabban tudj együttműködni a csapatodban, más osztályokon és más szervezetekben dolgozó emberekkel. Olyan vezető szakértők, mint Daniel Goleman, Herminia Ibarra és Morten Hansen nyújtanak olyan meglátásokat és tanácsokat, amelyekre szüksége van: Erős kapcsolatokat alakítson ki a szervezeten belül, a szervezeten belül és a szervezeten belül. Együttműködési kultúrát építsen ki.

Szilárdítsa fel a silókat. Használja ki az informális tudásmegosztást.

Válassza ki az együttműködés megfelelő típusát a vállalkozásának. Kezelje bölcsen a konfliktusokat.

Tudja, mikor nem kell együttműködni