HBR Guide to Managing Up and Across (HBR Guide sorozat)

Olvasói vélemények

A könyv vegyes kritikákat kapott, sokan dicsérték a gyors, gyakorlatias meglátásait a szakmai környezetben, különösen a felettesekkel való kapcsolatok kezeléséről. Néhány olvasó nagyra értékelte a szervezett szerkezetét és a kézikönyvként való használhatóságát. Mások azonban azt kifogásolták, hogy nem elég mély, szétesőnek érzik, és inkább hasonlít magazincikkek gyűjteményére, mint egy összefüggő útmutatóra.

⬤ A falatnyi fejezetek könnyen olvashatóvá teszik
⬤ megvalósítható tanácsokat ad
⬤ hasznos fiatal szakemberek számára
⬤ jó referencia az alapok újbóli átismétléséhez
⬤ lényeglátó és érdekes adatok
⬤ gyors áttekintéshez ajánlott.

⬤ A mélység és a kohézió hiányát érzékeli
⬤ egyes tartalmak józan észnek vagy redundánsnak tűnnek
⬤ nehézségek a hangos változat használatában
⬤ egyes példányok nehéz használati állapota
⬤ egyes olvasók számára nem túl tanulságos.

(44 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

HBR Guide to Managing Up and Across (HBR Guide Series)

Könyv tartalma:

A MUNKAKAPCSOLATAID ELLENED DOLGOZNAK?

Ahhoz, hogy elérd a céljaidat és előbbre juss, az embereket magad és az ötleteid mögé kell állítani. De hogyan teheti ezt meg, ha nincs formális tekintélye? Vagy ha a főnöke az útjában áll? Vagy amikor mások igényeivel zsonglőrködsz a sajátjaid rovására?

Úgy, hogy felfelé, lefelé és a szervezeten keresztül irányítasz. Ezen múlik a sikere, akár fiatal szakember, akár tapasztalt vezető.

A HBR Guide to Managing Up and Across segít Önnek:

⬤ Előrelegítse a napirendjét - és a karrierjét - okosabb hálózatépítéssel.

⬤ Kapcsolatokat építsen ki, amelyek elérhető közelségbe hozzák a célokat és a határidőket.

⬤ Egyőzd meg a döntéshozókat, hogy támogassák a kezdeményezéseidet.

⬤ Együttműködjön hatékonyabban a kollégáival.

⬤ Birkózzon meg új, kihívást jelentő vagy inkompetens főnökökkel.

⬤ Navigáljon az irodai politikában.