Értékelés:
A könyv a Harvard Business Review alapvető cikkeinek összeállítása, amelyek értékes vezetői meglátásokkal szolgálnak a vezetők számára. Célja, hogy segítsen az olvasóknak eligazodni az aktuális üzleti kihívásokban, és elősegítse a személyes és szakmai fejlődést.
Előnyök:⬤ A könyv olyan meghatározó vezetési ötleteket kínál, amelyek jelentős hatást gyakorolhatnak, különösen 202
⬤ Költséghatékony forrás, amely értékes információkat nyújt az egyes cikkek megvásárlásának töredékéért. A témák időszerűek, és olyan reális kihívásokkal foglalkoznak, mint a bizalomépítés, a kulturális innováció, a gépi tanulás etikája és a munkahelyi sokszínűség.
Az értékelések nem említenek konkrét hátrányokat vagy ellenérveket, ami azt jelzi, hogy a visszajelzések túlnyomórészt pozitívak. Az antológiák általános jellege azonban azt jelentheti, hogy egyes olvasók az egyes cikkeket kevésbé találhatják alkalmazhatónak saját egyedi helyzetükre.
(2 olvasói vélemény alapján)
Az év meghatározó menedzsmentötletei a Harvard Business Review-tól.
⬤ Az év meghatározó gondolatait tartalmazza egy helyen, a HBR szerkesztői által válogatva.
⬤ Megadja az olvasóknak a lehetőséget, hogy gyorsan bepótolják a HBR egy évnyi friss ötleteit - vagy idővel összegyűjtsék a cikkeket.
⬤ A mai üzleti élet vezető gondolkodóinak vezetői, stratégiai és menedzsment témájú cikkeit tartalmazza.
⬤ A HBR szerkesztői által írt bevezető.
Célközönség: Vezetők és leendő vezetők, különösen azok, akik ismerik a Harvard Business Review-t, és akik szeretnék összefoglalni az év vezetői gondolatait, vagy azok, akik újak a magazinban, és szeretnének megismerkedni annak tartalmával.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)