Hbr's 10 Must Reads Boxed Set (6 könyv) (Hbr's 10 Must Reads)

Olvasói vélemények

A Harvard Business Review cikkgyűjteményét elsősorban az üzleti szakembereknek, különösen a vezetőknek és a vállalkozóknak szánt, éleslátó tartalma miatt dicsérik. Az értékelők nagyra értékelik a gyakorlati tanácsokat és a valós alkalmazásokat kínáló esettanulmányokat, míg egyesek kritikával illetik az olvasási élményt olyan tényezők miatt, mint a papír minősége és az anyag összetettsége. Összességében a személyes és szakmai fejlődés értékes forrásának tartják.

⬤ Éleslátó tartalom gyakorlati tanácsokkal a vezetők és vállalkozók számára.
⬤ Minifolyamatok és esettanulmányok, amelyek illusztrálják a legfontosabb pontokat.
⬤ Alapvető olvasmány közép-/felső szintű vezetők számára.
⬤ Értékes azoknak, akik új szerepkörbe lépnek, vagy akik karrierjüket szeretnék magasabb szintre emelni.
⬤ A hagyományos oktatás gyakorlatiasabb és költséghatékonyabb alternatívája.
⬤ Könnyen érthető a laikusok számára, a HR-szakemberek számára is érthető nyelvezet.
⬤ Gyors cikkek, amelyek hasznos információkkal szolgálnak a munkahelyi kultúra és termelékenység javításához.

⬤ A fizikai könyvekben használt papír alacsonyabb minősége, ami hozzájárul az általános olcsó érzethez.
⬤ Egyesek unalmasnak találják a tartalmat, vagy nehezen lehet vele hosszan foglalkozni.
⬤ A Kindle verzió nem elég rugalmas a navigációval kapcsolatban, így a folyamatos olvasást igényli.
⬤ Bár az anyag lényegretörő, a kezdők számára túlságosan összetett vagy haladó lehet.

(161 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Hbr's 10 Must Reads Boxed Set (6 Books) (Hbr's 10 Must Reads)

Könyv tartalma:

Egy helyen szeretné összegyűjteni a vezetéssel kapcsolatos legfontosabb gondolatokat. Most megkaphatja őket - a HBR 10 kötelező olvasmányának gyűjteményében. Átfésültük a Harvard Business Review több száz cikkét a stratégiáról, a változásvezetésről, az emberek irányításáról és önmagad irányításáról, és kiválasztottuk a legfontosabbakat, hogy segítsünk maximalizálni a teljesítményedet.

Ez a hat címből álló gyűjtemény csak a világ legjobb menedzsment szakértőinek legkritikusabb cikkeit tartalmazza, a Harvard Business Review gazdag archívumából válogatva. Mi elvégeztük a kiválasztásukkal járó munkát, hogy Önnek ne kelljen. Ezek a könyvek tele vannak maradandó tanácsokkal az üzleti élet legjobb elméitől, mint például: Michael Porter, Clayton Christensen, Peter Drucker, John Kotter, Daniel Goleman, Jim Collins, Ted Levitt, Gary Hamel, W. Chan Kim, Renee Mauborgne és még sokan mások.

A HBR 10 Must Reads Boxed Set a következőket tartalmazza:

HBR's 10 Must Reads: The Essentials

Ez a könyv a menedzsment legbefolyásosabb szakértőinek legjobb gondolatait gyűjti egybe. Miután elolvasta ezeket a meghatározó cikkeket, elmélyedhet a sorozat által vizsgált minden egyes központi témában: önmenedzsment, embermenedzsment, vezetés, stratégia és változásmenedzsment.

A HBR 10 kötelező olvasmánya az önmenedzselésről

A szakmai sikerhez vezető út a tükörbe nézéssel kezdődik. Íme, hogyan maradhatsz elkötelezett az 50 éves munkásságod során, hogyan csapolhatod meg legmélyebb értékeidet, hogyan kérhetsz őszinte visszajelzéseket, hogyan töltheted fel fizikai és szellemi energiáidat, és hogyan állhatsz talpra a nehéz időkből. Ez a könyv tartalmazza a "Hogyan fogod mérni az életed? " Clayton M. Christensen tollából.

A HBR 10 kötelező olvasmánya az emberek vezetéséről

Az alkalmazottak irányítása tele van kihívásokkal, még akkor is, ha Ön tapasztalt profi. Növelje a teljesítményüket azáltal, hogy a vezetési stílusát a temperamentumukhoz igazítja, a pénz helyett a felelősséggel motiválja őket, és a bizalmat a kért inputok révén erősíti. Ez a könyv tartalmazza Daniel Goleman "Leadership That Gets Results" című bónusz cikkét.

A HBR 10 kötelező olvasmánya a vezetésről

Ön rendkívüli vezető - vagy csak egy jó menedzser? Tanulja meg, hogyan motiváljon másokat kiváló teljesítményre, építse csapata bizalmát, határozza meg az irányt, bátorítsa az okos kockázatvállalást, írja jóvá mások sikerét, és merítsen erőt a nehézségekből. Ez a könyv tartalmazza Peter F. Drucker "Mi teszi a hatékony vezetőt" című bónuszcikkét.

HBR 10 kötelező olvasmánya a stratégiáról

Túl sok időt fordít a vállalata a stratégia kidolgozására, és túl kevés eredményt tud felmutatni? Fedezze fel, mi kell ahhoz, hogy megkülönböztesse vállalatát a riválisoktól, tisztázza, mit fog (és mit nem) csinálni, létrehozza a meg nem támadott piaci tér kék óceánjait, és egyértelművé tegye prioritásait, hogy az alkalmazottak megvalósíthassák elképzeléseit. Ez a könyv tartalmazza a "Mi a stratégia? " Michael E. Portertől.

A HBR 10 kötelező olvasmánya a változásmenedzsmentről

A legtöbb vállalat változtatási kezdeményezése elbukik - de a tiéd legyőzheti az esélyeket. Tanulja meg, hogyan győzheti le a status quo iránti függőséget, hogyan teremthet sürgősséget, hogyan mozgósíthatja az elkötelezettséget és az erőforrásokat, hogyan hallgattathatja el az ellenzők hangját, hogyan minimalizálhatja a változás fájdalmát, és hogyan motiválhatja a változást még akkor is, ha az üzlet jól megy. Ez a könyv tartalmazza John P. Kotter "A változás vezetése" című bónusz cikkét.

A HBR 10 kötelező olvasmány sorozatáról:

A HBR 10 Must Reads sorozata az ötletek és legjobb gyakorlatok meghatározó gyűjteménye a feltörekvő és a tapasztalt vezetők számára egyaránt. Ezek a könyvek a Harvard Business Review oldalain válogatott alapvető olvasmányokat kínálnak minden vezető sikere szempontjából kritikus témákban. Minden könyv tele van az üzleti élet legjobb elméitől származó tanácsokkal és inspirációval.