Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 38 olvasói szavazat alapján történt.
HBR Guides to Performance Management Collection (4 Books) (HBR Guide Series)
Ha egy csapatot irányít, képesnek kell lennie arra, hogy mérje és irányítsa a teljesítményüket. A teljesítményértékelési ciklus kialakításától és az év végi értékelésre való felkészüléstől kezdve az egyéni visszajelzés és coaching biztosításán át a csoportkohézió és elszámoltathatóság megteremtéséig ez a gyűjtemény megtanítja Önnek azokat a készségeket, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy nagyobb sikerre ösztönözze csapatát.
Ez a különleges árú, négykötetes sorozat a HBR Guide sorozat könyveit tartalmazza a Teljesítménymenedzsment, a Munkatársak coachingja, a Hatékony visszajelzés nyújtása és a Csapatok vezetése témakörökben.
Megtanulhatja, hogyan:
⬤ Munkavállalói és csapatcélok kitűzése - és adaptálása.
⬤ Megfelelően értékelje a teljesítményt.
⬤ Koacholja alkalmazottait a nehéz helyzetekben.
⬤ Reagáljon higgadtan, ha valaki védekezik, amikor visszajelzést ad.
⬤ Egyéni fejlesztési terveket készítsen.
⬤ Gondolja újra, hogyan használja a teljesítményértékeléseket.
⬤ Kerülje el a kiégést a csapatában.
⬤ Elősítse a csoportos bajtársiasságot és együttműködést.
⬤ Fogja felelősségre a csapatát.
Fegyverezze fel magát a sikeres munkavégzéshez szükséges tanácsokkal, az üzleti élet legmegbízhatóbb márkájával. A vezető szakértőktől származó, alapvető tudnivalókkal teli HBR-útmutatók okos válaszokat adnak a legégetőbb munkahelyi kihívásokra.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)