Nem lehet tomelettet készíteni anélkül, hogy ne törnénk el néhány Greggs-t: Toxikus menedzsmentleckék az utódlásból (és mit tegyünk helyette)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 4 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

You Can't Make a Tomelette Without Breaking Some Greggs: Toxic Management Lessons from Succession (and What to Do Instead)

Könyv tartalma:

A HBR ellenszere a mérgező vezetés Logan Roy iskolájának

A Succession négy felejthetetlen évadon keresztül lebilincselte a nézőket az üzleti világon belül és kívül. A túl abszurd ahhoz, hogy igaz legyen, túl valóságos ahhoz, hogy valóban fikció legyen, Logan Roy vállalati patriarcha, a viszálykodó gyermekei és a Waystar Royco vezetői lebilincseltek minket. A sorozat minden héten uralta az irodai beszélgetéseket, és elárasztotta a Slack csatornákat káromkodással teli mémekkel, idézetekkel és sértésekkel.

De vajon kínál-e a sorozat bármilyen valós értékű meglátást a vezetők vagy a szervezetek számára? A pszichológiai hatalmi dinamikák, a kilenc számjegyű tárgyalási taktikák és a bonyolult M&A manőverek valóban taníthatnak nekünk valamit az üzleti sikerről? Határozottan: bármit is tesznek Roy-ék, tegyük pontosan az ellenkezőjét.

A "Nem készíthetsz Tomelette-et anélkül, hogy ne törnél el néhány Greggs-t" Toxic Management Lessons from Succession (and What to Do Instead) a HBR szakértőinek és kutatóinak tanácsait párosítja a műsor legfeledhetetlenebb, legviccesebb és legmegrázóbb pillanataival. Amy Gallo, a munkahelyi kapcsolatok szakértője, a Getting Along és a HBR Guide to Dealing with Conflict című könyvek szerzőjének bevezetőjével a következőket tudhatja meg:

⬤ Az inspiráló buzdító beszédek tartása (nem szükségesek f-bombák).

⬤ Működő offsite-ok tartása (tipp: ne játsszon Boar on the Floor-t)

⬤ Kerüld a szakzsargon és az üzleti szaknyelv használatát (amikor a főnök arra kér, hogy csak metaadatokkal etesd meg).

⬤ Vezetés bizalommal (mi az a Kendall "wobble"? )

⬤ És még az utódlási tervezés javítása (azon túl, hogy soha nem adjuk át az irányítást).

Az utódlás olyan rossz üzleti példák milliárdos büféjét tálalta fel, amelyek elől nem tudunk elfordulni. Akár szuperrajongó vagy; akár a saját életedben foglalkozol egy Kendall-lal, Shivvel, Romannal vagy Tommal; vagy csak kíváncsi vagy a felhajtásra, a "Nem lehet Tomelettet csinálni anélkül, hogy ne törnénk el néhány Greggs-t" a HBR spoilerekkel teli, időnként profán utolsó nézői partija egy ikonikus sorozatnak.