Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.
A klasszikus üzleti mese új kiadásában Ken Blanchard és Mark Miller annak a lényegére tapint rá, hogy mi teszi a vezetőt sikeressé.
A frissen előléptetett, de nehézségekkel küzdő fiatal vezető, Debbie Brewster felteszi mentorának azt a kérdést, amelyre kétségbeesetten vár választ: "Mi a nagy vezetők titka?". '' A válasz - ''a nagy vezetők szolgálnak'' - zavarba hozza a nőt, de idővel feltárja azt az öt alapvető módot, ahogyan a vezetők a szolgálat révén sikeresek.
Útközben megtanulja: Miért tűnik úgy, hogy a nagy vezetők a jövővel vannak elfoglalva Hogyan határozzák meg végső soron a csapatban dolgozó emberek a sikert vagy a kudarcot Mely három területen van szükség folyamatos fejlesztésre Miért van két alapvető összetevője az igazi vezetői sikernek Hogyan lehet tudatosan erősíteni - vagy akaratlanul rombolni - a vezetői hitelességet. A tizedik, jubileumi kiadás tartalmaz egy vezetői önértékelést, hogy az olvasók felmérhessék, milyen mértékben vezetnek a szolgálat által, és hol tudnak fejlődni. A szerzők emellett válaszokat adtak a leggyakrabban feltett kérdésekre is, hogy miként lehet alkalmazni a SERVE modellt a való világban.
A The Secret éppoly gyakorlatias, mint amilyen felemelő, Blanchard és Miller bölcsességét a vezetésről olyan formában osztja meg, hogy bárki könnyen megértheti és alkalmazhatja. Ez a könyv nemcsak azoknak lesz hasznos, akik elolvassák, hanem azoknak az embereknek is, akik tőlük várnak útmutatást, és azoknak a szervezeteknek is, amelyeknek szolgálatában állnak.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)