Többgenerációs munkahely: A Harvard Business Review meglátásai, amelyekre szüksége van

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Multigenerational Workplace: The Insights You Need from Harvard Business Review

Könyv tartalma:

Használjuk ki az ötgenerációs munkaerő előnyeit.

A generációs bizalmatlanság és az ageizmus világszerte beszivárog a szervezetekbe. A kommunikációs stílus, a technológiai preferenciák, az identitás és a politika terén mutatkozó különbségek káros sztereotípiákat táplálnak, és rontják a csapatteljesítményt. Ennek nem kell így lennie. Az okos vezetők kihasználják a korosztályi sokszínűséget, és ösztönzik a kölcsönös tanulást, a generációk közötti együttműködést, valamint a korcsoportok közötti hasonlóságokat és különbségeket egyaránt felvállaló kultúrát. Többgenerációs munkahely: The Insights You Need from Harvard Business Review című kiadvány segít áthidalni a megosztottságot, csökkenteni az előítéleteket, és kihasználni a korosztályi sokszínű csapatok előnyeit.

Az üzleti élet változik. Alkalmazkodik vagy lemarad?

Gyorsuljon fel, és mélyítse el ismereteit a vállalat jövőjét alakító témákról a Insights You Need from Harvard Business Review sorozat segítségével. A HBR legokosabb gondolkodásmódját mutatja be a gyorsan változó témákról - blokklánc, kiberbiztonság, mesterséges intelligencia és még sok más - minden egyes könyv alapozó bevezetést és gyakorlati esettanulmányokat nyújt, amelyekre szervezetének szüksége van ahhoz, hogy ma versenyképes legyen, és összegyűjti a legjobb kutatásokat, interjúkat és elemzéseket, hogy felkészüljön a holnapra.

Nem hagyhatja figyelmen kívül, hogy ezek a kérdések hogyan fogják átalakítani az üzleti és társadalmi életet. Az Insights You Need sorozat segít Önnek felfogni ezeket a kritikus gondolatokat - és felkészíteni Önt és vállalatát a jövőre.