A jutalmazásmenedzsment eszköztára: Lépésről lépésre útmutató a bérek és juttatások kialakításához és nyújtásához

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 5 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

The Reward Management Toolkit: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits

Könyv tartalma:

A személyzet hatékony jutalmazásának eldöntése az egyik legtrükkösebb és legvitatottabb terület a személyzeti vezetésben. Ha jól csináljuk, az elősegítheti a motivált munkaerő kialakulását, és jelentősen javíthatja a munkaerő-toborzást és -megtartást.

De hogyan döntse el, hogy melyik munkakörhöz milyen bértábla illik, és hogyan tervezzen olyan jutalmazási csomagokat, amelyek elismerik a hozzájárulást és ösztönzik a munkavállalókat? A Jutalmazásmenedzsment eszköztár gyakorlati, lépésről lépésre történő útmutatást nyújt a jutalmazás kialakításához és megvalósításához a szervezetekben. A szerzők leírják, hogy az egyes eszközök mit érnek el, és útmutatást adnak arra vonatkozóan, hogy mikor célszerű alkalmazni őket.

Minden egyes eszközt kérdőívek, ellenőrző listák és véleményfelmérések támogatnak, amelyek elemzés, műhelybeszélgetések, projektcsoportok és fókuszcsoportok megbeszéléseinek alapjául szolgálhatnak. Ezek az eszközök a következőket tartalmazzák: a tervezési, fejlesztési és végrehajtási folyamat, a stratégiai jutalmazás, a munkakörök értékelése, a piaci arányok elemzése, a juttatási lehetőségek, beleértve a rugalmas juttatásokat, valamint a jutalmazási rendszerek irányítása és értékelése.