Armstrong's Handbook of Learning and Development: Útmutató a tanulás és fejlesztés elméletéhez és gyakorlatához

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 5 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Armstrong's Handbook of Learning and Development: A Guide to the Theory and Practice of L&d

Könyv tartalma:

A HRM szakértő és bestseller szerző, Michael Armstrong vadonatúj könyve ideális társ a tanulást és fejlesztést (L&D) harmadéves alap- és posztgraduális szinten tanulóknak, valamint a munkahelyi L&D feladatokat ellátó szakembereknek.

Armstrong's Handbook of Learning and Development alapvető alapokat nyújt az L&D elméletében, beleértve az L&D összetevőit, az L&D és a képzés közötti különbséget, az L&D kapcsolatát a humánerőforrással és a tudásmenedzsmenttel, valamint az L&D szakemberek szerepét. A könyv emellett kitér a tanulás újonnan megjelenő területeire, mint például a digitális, a közösségi és a munkahelyi tanulás, valamint a legújabb fejlesztésekre, köztük a mikro-, az összekapcsolt és a személyre szabott tanulásra, valamint a tapasztalatszerzésre. A könyv kitér arra is, hogyan használjuk a mesterséges intelligenciát, a gamifikációt és a kurátorképzést a tanulás támogatására, és hogyan rendezzünk online és offline tanulási eseményeket.

Az elméletet kontextusba helyező esettanulmányok és példák, a tanulást megszilárdító reflexiós gyakorlatok és a témával kapcsolatos ismereteket és elkötelezettséget bővítő további olvasási javaslatok segítségével az Armstrong's Handbook of Learning and Development a tudományos sikerhez elengedhetetlen olvasmány. A könyv utolsó része az L&D további aspektusait tartalmazza, beleértve a tanulószerződéses gyakorlati képzéseket, a vezetésfejlesztést, valamint a személyes és interperszonális készségek fejlesztését. Az online források között minden fejezethez előadásfóliák, előadói kézikönyv és hallgatói kézikönyv található.