Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Hatékony emberi készségek fejlesztése a jobb vezetés és menedzsment érdekében

Olvasói vélemények

A könyv felbecsülhetetlen értékű forrás a HR-szakemberek számára, amelynek célja, hogy fejlessze vezetői és vezetői készségeiket, miközben átfogó ismereteket nyújt az alapvető HR-ügyekről. Tele van gyakorlati esettanulmányokkal, tevékenységekkel és önvizsgálatokkal, így egyaránt alkalmas a pályakezdők és a tapasztalt szakemberek számára. Az írás magával ragadó és közérthető, elkerüli a túlságosan bonyolult szakzsargont, és dicséretesek a témák mélyebb feltárását lehetővé tevő kiterjedt hivatkozások.

⬤ Átfogó erőforrás a HR-szakemberek számára
⬤ Gyakorlati esettanulmányok és tevékenységek
⬤ Magával ragadó és közérthető írásmód
⬤ Alkalmas mind a HR-szakma új és tapasztalt szakemberei számára
⬤ A mélyebb megértést segítő széles körű hivatkozások
⬤ Kiváló ár-érték arány
⬤ Pozitív tapasztalatok a szállítási szolgáltatással kapcsolatban.

A véleményekben nem említették.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR: Developing Effective People Skills for Better Leadership and Management

Könyv tartalma:

Ahhoz, hogy a HR-szakemberek hatékonyan tudjanak hozzájárulni a munkához, jónak kell lenniük az irányításban, a vezetésben és a saját maguk és mások fejlesztésében. Tisztában kell lenniük a munkájukat befolyásoló vezetési és üzleti szempontokkal is.

Az Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR útmutatást nyújt a menedzsment és a vezetés folyamatairól, különös tekintettel arra, hogy mit kell tudniuk és tenniük a HR-menedzsereknek és a leendő vezetőknek ahhoz, hogy eredményesek legyenek. A neves humánerőforrás-szakértő és bestseller-szerző, Michael Armstrong által írt Armstrong's Handbook of Management and Leadership for HR egy kötetben foglalja magában a „Leading, Managing and Developing People” és a „Developing Skills for Business Leadership” Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) modulokat. Számos gyakorlati elemet tartalmaz, például esettanulmányokat, gyakorlati interjúkat, gyakorlatokat és egyértelmű tanulási célokat a tanulás elősegítése érdekében.

Ez a könyv nélkülözhetetlen a HR-hallgatók és -szakemberek számára, akik szeretnék bővíteni a menedzsmenttel és vezetéssel kapcsolatos készségeiket és ismereteiket. Az online segédanyagok között előadásfóliák, oktatói kézikönyv, hallgatói kézikönyv és szakirodalmi áttekintés is található.