Értékelés:
A könyv nagy visszhangot váltott ki a vezetés mélyreható és gyakorlatias megközelítése miatt. Az olvasók értékelik a könnyen olvasható formátumot és a hatásos tanításokat, amelyek önreflexióra és szolgáló gondolkodásmódra ösztönöznek. Sokan úgy találták, hogy a könyv mind a személyes fejlődés, mind a szakmai környezetben alkalmazható, így minden szinten értékes forrás a vezetők számára.
Előnyök:⬤ Magával ragadó írásmód
⬤ könnyű és gyors olvasmány
⬤ gyakorlatias és alkalmazható koncepciók
⬤ önreflexióra ösztönöz
⬤ motiváló és inspiráló
⬤ személyes fejlődésre és szakmai vezetésre egyaránt alkalmas
⬤ erős hangsúlyt fektet mások szolgálatára.
⬤ Néhány tartalmi átfedés a sorozat korábbi könyveivel
⬤ néhány olvasó számára hiányzik a szolgáló vezetés spirituális összetevője
⬤ a könnyebb jegyzetelés érdekében előnyös lehet egy fizikai példány.
(219 olvasói vélemény alapján)
The Heart of Leadership: Becoming a Leader People Want to Follow
Ön az a fajta vezető, akit az emberek követni akarnak? Lehetsz - de előbb meg kell értened, mi különbözteti meg a nagyszerű vezetőket a többiektől.
A vezetőknek természetesen szükségük van emberi készségekre, végrehajtási készségekre, az iparági trendek alapos ismeretére, a jövőkép megfogalmazásának képességére és még sok minden másra - hozzáértőnek kell lenniük -, de ez csak a jéghegy csúcsa. Mi van a vízvonal alatt? Mi van a legjobb vezetők mélyén, ami megkülönbözteti őket?
Mark Miller szerint ez a vezetői karakterük. Legújabb, tanulságos és szórakoztató üzleti meséjében leírja a kivételes vezetők öt egyedi jellemvonását, és azt, hogyan lehet ezeket kialakítani.
A vezetés szíve azzal kezdődik, hogy a fiatal és ambiciózus Blake Brownt a kiemelkedő egyéni teljesítménye ellenére elutasítják egy kétségbeesetten vágyott előléptetésnél. Zavarodottan és frusztráltan fordul egykori mentorához, Debbie Brewsterhez. Ahelyett, hogy megpróbálná megoldani Blake problémáját helyette, a nő küldetésre küldi, hogy találkozzon néhai apja öt kollégájával, akik mindegyike a megoldandó rejtvény egy-egy darabját birtokolja.
Ahogy Blake összerakja a darabkákat, rájön, hogy végső soron nem a készségek hiánya az, ami a legtöbb vezetőt visszatartja; a készségek túl könnyen elsajátíthatók. Bizonyított vezetői jellem nélkül azonban a készségek soha nem lesznek elegendőek. Leggyakrabban, amikor a vezetők nem érik el teljes potenciáljukat, az a szívükkel kapcsolatos kérdés. Ez Blake végső kinyilatkoztatása.
Ez a könyv megmutatja nekünk, hogy a vezetés nem kell, hogy kevesek dolga legyen - világszerte milliók számára elérhető közelségben van. A vezetés szíve útiterv minden olyan ember számára, aki szeretne változást hozni mások életében, és olyan vezetővé válni, akit az emberek követni akarnak.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)