Nyerj minden nap: (16pt Large Print Edition)

Olvasói vélemények

Mark Miller „Win Every Day” című könyve hangsúlyozza a következetes végrehajtás fontosságát a szervezet minden szintjén. Fiktív történetmesélő megközelítést használ a gyakorlati vezetői elvek bemutatására, amelyek célja a napi teljesítmény és a mesterfogás előmozdítása. A könyv nagy tetszést aratott magával ragadó elbeszélése, gyakorlati meglátásai és a különböző szakmai háttérrel rendelkező olvasók számára való hozzáférhetősége miatt.

⬤ Magával ragadó történetmesélési stílus, amely a tartalmat átélhetővé és élvezetessé teszi.
⬤ Világos és erőteljes elvek a személyes és szakmai környezetben történő végrehajtáshoz.
⬤ Gyakorlati tanácsok a vezetésre és a szervezeti teljesítményre vonatkozóan, amelyek minden szintű olvasóhoz eljutnak.
⬤ A könyv elősegíti a folyamatos fejlesztő gondolkodásmódot és az elszámoltathatóságot a szervezeteken belül.
⬤ Sok olvasó a sorozat legjobb könyveként számolt be róla, kiemelve annak relevanciáját és alkalmazhatóságát.

⬤ Néhány olvasó úgy érezte, hogy hiányzik belőle a részletes taktikai útmutatás a tárgyalt elvek megvalósításához.
⬤ Néhány kritikus megjegyezte, hogy a sorozat ötödik könyvét tekintve ismétlődő lehet.
⬤ Korlátozott betekintés az újabb szervezetek alkalmazásába a már működő szervezetekhez képest.
⬤ Néhány olvasó nagyobb mélységet kívánt bizonyos területeken, azt sugallva, hogy további forrásokra lehet szükség a koncepciók teljes körű alkalmazásához.

(87 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Win Every Day: Proven Practices for Extraordinary Results (16pt Large Print Edition)

Könyv tartalma:

Minden nagyteljesítményű szervezetben egy dolog közös: a végrehajtás.

Az ott dolgozó férfiak és nők a precizitás, pontosság és következetesség látszólag túlvilági szintjén tartják fenn a teljesítményt. Mark Miller Nagyteljesítmény-sorozatának ötödik és egyben utolsó könyvében a rá jellemző üzleti meseformát használja, hogy megmutassa, hogyan lehet bármely szervezetben kialakítani azokat a mindennapi szokásokat, amelyek rendkívüli eredményeket hoznak.

Miller Blake Brown, egy vezérigazgató történetét meséli el, aki egy talán valószínűtlen forrásból, a fia középiskolai futballedzőjétől tudja meg, hogyan segítheti csapatát abban, hogy következetesen kiemelkedő teljesítményt nyújtson a végrehajtásban. A történet fiktív, de az elvek és gyakorlatok nagyon is valósak, és a Stanford Egyetem egy csapata által vezetett többéves kutatásból származnak. Miller és csapata számos világszínvonalú szervezet vezetőivel és alkalmazottaival készített interjút, köztük a Navy SEALS, a Starbucks, az Apple, a Southwest Airlines, a Seattle Seahawks, a Mayo Clinic, a Cirque du Soleil és még sok más szervezet vezetőivel és alkalmazottaival.

A levont tanulságokat ezután több mint hetven, több mint 7000 embert foglalkoztató vállalatnál tesztelték a gyakorlatban. Miller bizonyított eszközöket ad ahhoz, hogy felszabadítsa az emberekben rejlő kiaknázatlan potenciált, erős versenyelőnyt teremtsen, és ne csak a játéknapon, hanem minden nap győzzön.