Kultúra szabályai: A vezető útmutatója a végső versenyelőny megteremtéséhez

Olvasói vélemények

A Mark Miller által írt Kultúra szabályai strukturált megközelítést nyújt a hatékony munkahelyi kultúra kialakításához és fenntartásához, a bizalmat három alapvető szabályon keresztül hangsúlyozva: Törekvés, erősítés és alkalmazkodás. A könyvet széleskörű kutatások és valós példák támasztják alá, így a könyv gyakorlati útmutató a szervezeti kultúrát fejleszteni kívánó vezetők számára.

Jól kutatott és gyakorlatias tanácsok, világos keretrendszer (Aspire, Amplify, Adapt), számos valós példa és esettanulmány, könnyen olvasható és megvalósítható, az olvasók által megfigyelt azonnali hatás, for-profit és nonprofit környezetben egyaránt alkalmazható, magával ragadó és megvalósítható tartalom.

Hiányoznak a kutatási alapra vonatkozó konkrét részletek, egyes olvasók az információgazdagság miatt sűrűnek vagy nyomasztónak találhatják a könyvet, nem gyors olvasásra, hanem az anyaggal való alapos foglalkozásra tervezték.

(98 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Culture Rules: The Leader's Guide to Creating the Ultimate Competitive Advantage

Könyv tartalma:

A Kultúra szabályai egy felhívás a világ vezetői számára. A világjárvány felnagyította a kultúra alapvető szerepét a szervezet egészségében, életképességében és fenntarthatóságában - egyesek kiválóan vizsgáztak, míg mások új szemmel látják a kultúrájukban mélyen gyökerező problémákat és kihívásokat..

Egy tíz ország több mint 5000 résztvevőjével végzett globális tanulmányt követően Mark Miller és csapata feltárta a legdominánsabb repedéseket és azok megoldásait. A Kultúra szabályai olyan vezetőket és szervezeteket mutat be, akik erős, tartós kultúrát építenek.

A legfontosabb, hogy ez a könyv nem csupán egy újabb esettanulmányok gyűjteménye. A Kultúra szabályai megalapozza, hogy a vezetőknek miért kell időt és energiát fektetniük a kultúra építésébe, és három egyszerű, megvalósítható szabályt ad nekik, amelyek szerint kell játszaniuk, ha játékban akarnak maradni és nyerni akarnak!

Ezek a szabályok és a hozzájuk tartozó legjobb gyakorlatok lehetővé teszik a vezetők számára, hogy:

⬤ Tisztázzák és kommunikálják a szervezet kulturális törekvéseit.

⬤ Napi tevékenységeik révén erősítsék meg a törekvéseket.

⬤ Fenntartani a relevanciát és a vitalitást a kultúrájuk folyamatos fejlesztésével.

Ha a vezetők e szabályok szerint játszanak, akkor cselekedeteik stratégiai és produktívabbá válnak, miközben hatalmas ajándékot adnak a szervezetüknek - egy olyan helyet, ahol a kiaknázatlan potenciál felszabadul és teljesítményre változik. A kultúra szabályai!