Értékelés:
Marshall Goldsmith „What Got You Here Won't Get You There” című könyve azokat a viselkedési formákat és szokásokat tárgyalja, amelyek a sikeres embereket visszatartják a további teljesítménytől. Az önismeretet és a viselkedésváltoztatást hangsúlyozza, mint a folyamatos siker kulcsfontosságú összetevőit. Míg sok olvasó éleslátónak és gyakorlatiasnak találta a könyvet, mások az úttörő ötletek hiányát és némi elégedetlenséget tapasztaltak a viselkedésmódosításra való összpontosítással kapcsolatban.
Előnyök:⬤ Világos és magával ragadó írásmód
⬤ Gyakorlati tanácsokat és eszközöket kínál az önfejlesztéshez
⬤ Anekdotákban és valós példákban gazdag
⬤ Hangsúlyozza a visszajelzés és az önismeret fontosságát
⬤ Egyszerű koncepciók, amelyek tartós változáshoz vezethetnek
⬤ Arra ösztönzi az olvasókat, hogy azonosítsák és dolgozzanak az interperszonális hibákon.
⬤ Néhány olvasó szerint a koncepciók nem úttörőek vagy túlságosan leegyszerűsítőek
⬤ A viselkedésbeli változásokra való összpontosítás egyesek számára ítélkezőnek tűnhet
⬤ A cím félrevezetheti az olvasókat a könyv valódi tartalmát illetően
⬤ A változás hosszú és kihívásokkal teli folyamatként van leírva
⬤ Néhányan úgy érezték, hogy a könyv a személyes identitás elnyomó megközelítését támogatja a fejlődés nevében.
(939 olvasói vélemény alapján)
What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful
Akár a létra tetején állsz, akár még van hová felkapaszkodnod, ez a könyv alapvető útmutatóként szolgál, hogy segítsen megszüntetni a működési zavarokat, és eljutni oda, ahová szeretnél.
Marshall Goldsmith szakértője annak, hogyan segítsen a globális vezetőknek leküzdeni az olykor tudattalanul is idegesítő szokásaikat, és elérni a siker magasabb szintjét. Egyéni coachingja hatszámjegyű árcédulával jár. De ebben a könyvben Marshall nagyszerű tanácsait a busás díj nélkül is megkapod!
"Marshall Goldsmith az üzleti élet új korszakának egyik leghitelesebb gondolkodója." -- The Economist.
"Több mint egy évtizeden át dolgoztam Marshall-lal vállalatoknál, és láttam őt tanítani. Véleményem szerint ő a legjobb abban, amit csinál, nincs párja. Megvan benne az a ritka kombináció, ami nagyszerű tanárrá teszi - a gondolatvezetés, az osztálytermi irányítás és a jelenlét." -- Vijay Govindarajan, professzor és igazgató, Center for Global Leadership, Tuck School, Dartmouth University.
"Amerika legkiválóbb vezetői coacha." -- Fast Company.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)