Mojo - Hogyan szerezd meg, hogyan tartsd meg, hogyan szerezd vissza, ha elveszted

Értékelés:   (4.4 az 5-ből)

Mojo - Hogyan szerezd meg, hogyan tartsd meg, hogyan szerezd vissza, ha elveszted (Marshall Goldsmith)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Marshall Goldsmith „Mojo” című könyvét a személyes és szakmai fejlődés gyakorlati megközelítéséért dicsérik, amely a „mojo” - a belülről sugárzó pozitív szellem - fogalmát vizsgálja. Az olvasók nagyra értékelik a szerző világosságát, valós tapasztalatait és gyakorlatias tanácsait arról, hogyan lehet elérni és fenntartani a boldogságot és az élet értelmét. Néhányan azonban úgy találják, hogy az anekdotákra való támaszkodás csökkenti a kulcspontok egyértelműségét, és néhányan az üzleti szemlélet helyett részletesebb személyes fejlődési tervet vártak.

Előnyök:

A szerző valós tapasztalatai és meglátásai alapján.
Világos, megvalósítható tanácsokat és eszköztárat nyújt a személyes fejlődéshez.
Jól szervezett tartalom, amely érthetővé teszi az összetett gondolatokat.
Széles közönséget szólít meg, mind a személyes, mind a szakmai fejlődés szempontjából releváns.
Ösztönzi az önreflexiót és a tevékenységek mérőszámok alapján történő értékelését a boldogság és az értelem érdekében.
Sok olvasó inspirálónak és motiválónak találja.

Hátrányok:

Az anekdotákra való nagyfokú támaszkodás összezavarhatja az olvasókat, akik megpróbálják kivenni a fő pontokat.
A könyv egyes részei inkább a vállalati sikerre irányulnak, ami elidegenítheti a személyes életvezetési útmutatást kereső olvasókat.
Néhány olvasó úgy érezte, hogy a tartalom lehetne világosabb és közvetlenebb a gyakorlati lépéseket illetően.

(211 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Mojo - How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It

Könyv tartalma:

A Mojo a pozitív lendület fogalma: sikerre sikerre siker épül.

Ez lehorgonyozza önbecsülésünket, formálja karrierünket és befolyásolja a körülöttünk élőket. Ez a cím a mojo megszerzésének, megtartásának és visszaszerzésének létfontosságú fázisaival foglalkozik.

A szervezeti lendület fontosságára összpontosít, és elmagyarázza, mit kell tennie a vezetőknek annak elősegítése érdekében.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781846681462
Szerző:
Kiadó:
Alcím:How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2010
Oldalak száma:256

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Vezetők leckéi 1. kötet: Gyakorlati leckék egy életen át tartó vezetéshez - Lessons from Leaders...
Minden, amit egy vezető tesz, számít. Bárki, aki...
Vezetők leckéi 1. kötet: Gyakorlati leckék egy életen át tartó vezetéshez - Lessons from Leaders Volume 1: Practical Lessons for a Lifetime of Leadership
Mojo - Hogyan szerezd meg, hogyan tartsd meg, hogyan szerezd vissza, ha elveszted - Mojo - How to...
A Mojo a pozitív lendület fogalma: sikerre sikerre...
Mojo - Hogyan szerezd meg, hogyan tartsd meg, hogyan szerezd vissza, ha elveszted - Mojo - How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It
Ami ide juttatott, nem juttat el oda: Hogyan lesznek a sikeres emberek még sikeresebbek? - What Got...
Akár a létra tetején állsz, akár még van hová...
Ami ide juttatott, nem juttat el oda: Hogyan lesznek a sikeres emberek még sikeresebbek? - What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful
A munkavállalói élményelőny: Hogyan nyerjük meg a tehetségekért folytatott háborút azáltal, hogy a...
A kutatás szerint azok a szervezetek, amelyek a...
A munkavállalói élményelőny: Hogyan nyerjük meg a tehetségekért folytatott háborút azáltal, hogy a munkavállalóknak olyan munkaterületet, olyan eszközöket és olyan kultúrát biztosítunk, amire szükségük van? - The Employee Experience Advantage: How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces They Want, the Tools They Need, and a Culture They
Triggers: A tartós viselkedés megteremtése - Azzá válni, akivé válni akarsz - Triggers: Creating...
Marshall Goldsmith bestseller író és világhírű...
Triggers: A tartós viselkedés megteremtése - Azzá válni, akivé válni akarsz - Triggers: Creating Behavior That Lasts--Becoming the Person You Want to Be
Ami ide juttatott, nem juttat el oda - Hogyan lesznek a sikeres emberek még sikeresebbek? - What Got...
Talán egy apró hiba az egyetlen dolog, ami távol...
Ami ide juttatott, nem juttat el oda - Hogyan lesznek a sikeres emberek még sikeresebbek? - What Got You Here Won't Get You There - How successful people become even more successful
Mojo: Hogyan szerezd meg, hogyan tartsd meg, hogyan szerezd vissza, ha elveszted - Mojo: How to Get...
A Mojo az a pillanat, amikor olyasmit teszünk,...
Mojo: Hogyan szerezd meg, hogyan tartsd meg, hogyan szerezd vissza, ha elveszted - Mojo: How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It
Érdekelt felek központú coaching: Coachként a hatás maximalizálása - Stakeholder Centered Coaching:...
A vezetők eredményeket vásárolnak, nem pedig...
Érdekelt felek központú coaching: Coachként a hatás maximalizálása - Stakeholder Centered Coaching: Maximizing Your Impact as a Coach
Feedforward
Miért kerül olyan sok Fortune 100-as top cég vezérigazgatója Marshall Goldsmith várólistájára egyéni coachingra? Mert az emberi kapcsolatokban a lényegre...
Feedforward
Ami ide juttatott, nem juttat el oda: Hogyan lesznek a sikeres emberek még sikeresebbek: Kerekasztal...
A vállalati világ tele van olyan férfiakkal és...
Ami ide juttatott, nem juttat el oda: Hogyan lesznek a sikeres emberek még sikeresebbek: Kerekasztal képregény - What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful: Round Table Comics
Érdekelt felek központú coaching: Az Ön mint coach hatásának maximalizálása - Stakeholder Centered...
A vezetők eredményeket vásárolnak, nem pedig...
Érdekelt felek központú coaching: Az Ön mint coach hatásának maximalizálása - Stakeholder Centered Coaching: Maximizing Your Impact as a Coach
Ami ide juttatott, nem juttat el oda - Hogyan válnak a sikeres emberek még sikeresebbé - What Got...
Amerika legkeresettebb vezetői coacha megmutatja,...
Ami ide juttatott, nem juttat el oda - Hogyan válnak a sikeres emberek még sikeresebbé - What Got You Here Won't Get You There - How Successful People Become Even More Successful
Kiérdemelt élet - Veszítsd el a sajnálkozást, válaszd a beteljesülést - Earned Life - Lose Regret,...
„Segít elérni a célokat - és közben megtalálni a...
Kiérdemelt élet - Veszítsd el a sajnálkozást, válaszd a beteljesülést - Earned Life - Lose Regret, Choose Fulfilment
A munka láthatóvá tett szeretet: A világ legnagyobb gondolkodóitól származó esszék gyűjteménye a...
Csatornázd a boldogságot és találd meg a célod a...
A munka láthatóvá tett szeretet: A világ legnagyobb gondolkodóitól származó esszék gyűjteménye a célunk megtalálásának erejéről - Work Is Love Made Visible: A Collection of Essays about the Power of Finding Your Purpose from the World's Greatest Thought Leaders
Coaching a vezetésért - Coaching for Leadership
DICSÉRET A VEZETŐI COACHINGÉRT "Micsoda erőforrás A Coaching for Leadershipben a világ legjobb coachai gyűlnek...
Coaching a vezetésért - Coaching for Leadership
#Mojotweet: 140 falatnyi ötlet arra, hogyan szerezd meg és tartsd meg a Mojo-dat. - #Mojotweet: 140...
A mojo abban a pillanatban jön létre, amikor...
#Mojotweet: 140 falatnyi ötlet arra, hogyan szerezd meg és tartsd meg a Mojo-dat. - #Mojotweet: 140 Bite-Sized Ideas on How to Get and Keep Your Mojo
Legjobb gyakorlatok a tehetséggondozásban - Best Practices in Talent Management
Dicséret a BEST PRACTICES in TALENT MANAGEMENT-ről "Ez a könyv a...
Legjobb gyakorlatok a tehetséggondozásban - Best Practices in Talent Management

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)