Feedforward

Értékelés:   (3.7 az 5-ből)

Feedforward (Marshall Goldsmith)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Marshall Goldsmithnek a feedforward fogalmáról szóló könyvéről szóló kritikák vegyes fogadtatásról árulkodnak: egyesek kiemelik a könyv hatékony üzenetét és egyedi megközelítését, míg mások a rövidségét és általános értékét kritizálják.

Előnyök:

Kiváló üzenet
lebilincselő történet
tömör írás
magas színvonalú kivitelezés jó grafikával
olyan egyedi és hatékony visszajelzési koncepciót (feedforward) mutat be, amely sok vezető számára hasznos lehet
vizuálisan érdekes és könnyen olvasható.

Hátrányok:

Rendkívül rövid, mindössze 8 oldalnyi tartalom, amit egyes kritikusok túl tömörnek találtak
csak az öntudatos vezetők számára lehet rezonancia
gyerekesnek és felnőttek számára nem hasznosnak tartják
egyesek butának és haszontalannak írják le
nem olyan tanulságos, mint Goldsmith más művei
nincs mélysége, és előzetes ismereteket igényelhet a feedforward folyamatról.

(12 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

Miért kerül olyan sok Fortune 100-as top cég vezérigazgatója Marshall Goldsmith várólistájára egyéni coachingra? Mert az emberi kapcsolatokban a lényegre törő, áramvonalas módszerei működnek... nemcsak a coacholt egyén számára, hanem a coacholt személyt körülvevő csapat számára is Ez a rövid Feedforward COMIC kiküszöböli a visszajelzések használatát, amelyek felelevenítik a múltat, amelyen nem lehet változtatni, és arra ösztönzi Önt, hogy a Feedforward adásával töltse az idejét a jövő megteremtésére.

Marshall Goldsmith-t a Thinkers50 2011/HBR a világ legbefolyásosabb vezetői gondolkodójaként ismerte el A kétévente megjelenő globális tanulmányban a tíz legbefolyásosabb üzleti gondolkodó között is elismerték Marshall 32 könyv milliós eladási példányszámú szerzője és/vagy szerkesztője, köztük a New York Times és a Wall Street Journal bestsellerek, a MOJO és a What Got You Here Won't Get You There - egy WSJ #1 üzleti könyv és az év üzleti könyvének járó Harold Longman-díj nyertese. Könyveit 28 nyelvre fordították le, és tíz országban váltak bestsellerré.

A What Got You Here Won't Get You There című könyve képregényként is megjelent a Round Table Comics kiadónál. www.marshallgoldsmith.com.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781939418005
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Vezetők leckéi 1. kötet: Gyakorlati leckék egy életen át tartó vezetéshez - Lessons from Leaders...
Minden, amit egy vezető tesz, számít. Bárki, aki...
Vezetők leckéi 1. kötet: Gyakorlati leckék egy életen át tartó vezetéshez - Lessons from Leaders Volume 1: Practical Lessons for a Lifetime of Leadership
Mojo - Hogyan szerezd meg, hogyan tartsd meg, hogyan szerezd vissza, ha elveszted - Mojo - How to...
A Mojo a pozitív lendület fogalma: sikerre sikerre...
Mojo - Hogyan szerezd meg, hogyan tartsd meg, hogyan szerezd vissza, ha elveszted - Mojo - How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It
Ami ide juttatott, nem juttat el oda: Hogyan lesznek a sikeres emberek még sikeresebbek? - What Got...
Akár a létra tetején állsz, akár még van hová...
Ami ide juttatott, nem juttat el oda: Hogyan lesznek a sikeres emberek még sikeresebbek? - What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful
A munkavállalói élményelőny: Hogyan nyerjük meg a tehetségekért folytatott háborút azáltal, hogy a...
A kutatás szerint azok a szervezetek, amelyek a...
A munkavállalói élményelőny: Hogyan nyerjük meg a tehetségekért folytatott háborút azáltal, hogy a munkavállalóknak olyan munkaterületet, olyan eszközöket és olyan kultúrát biztosítunk, amire szükségük van? - The Employee Experience Advantage: How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces They Want, the Tools They Need, and a Culture They
Triggers: A tartós viselkedés megteremtése - Azzá válni, akivé válni akarsz - Triggers: Creating...
Marshall Goldsmith bestseller író és világhírű...
Triggers: A tartós viselkedés megteremtése - Azzá válni, akivé válni akarsz - Triggers: Creating Behavior That Lasts--Becoming the Person You Want to Be
Ami ide juttatott, nem juttat el oda - Hogyan lesznek a sikeres emberek még sikeresebbek? - What Got...
Talán egy apró hiba az egyetlen dolog, ami távol...
Ami ide juttatott, nem juttat el oda - Hogyan lesznek a sikeres emberek még sikeresebbek? - What Got You Here Won't Get You There - How successful people become even more successful
Mojo: Hogyan szerezd meg, hogyan tartsd meg, hogyan szerezd vissza, ha elveszted - Mojo: How to Get...
A Mojo az a pillanat, amikor olyasmit teszünk,...
Mojo: Hogyan szerezd meg, hogyan tartsd meg, hogyan szerezd vissza, ha elveszted - Mojo: How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It
Érdekelt felek központú coaching: Coachként a hatás maximalizálása - Stakeholder Centered Coaching:...
A vezetők eredményeket vásárolnak, nem pedig...
Érdekelt felek központú coaching: Coachként a hatás maximalizálása - Stakeholder Centered Coaching: Maximizing Your Impact as a Coach
Feedforward
Miért kerül olyan sok Fortune 100-as top cég vezérigazgatója Marshall Goldsmith várólistájára egyéni coachingra? Mert az emberi kapcsolatokban a lényegre...
Feedforward
Ami ide juttatott, nem juttat el oda: Hogyan lesznek a sikeres emberek még sikeresebbek: Kerekasztal...
A vállalati világ tele van olyan férfiakkal és...
Ami ide juttatott, nem juttat el oda: Hogyan lesznek a sikeres emberek még sikeresebbek: Kerekasztal képregény - What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful: Round Table Comics
Érdekelt felek központú coaching: Az Ön mint coach hatásának maximalizálása - Stakeholder Centered...
A vezetők eredményeket vásárolnak, nem pedig...
Érdekelt felek központú coaching: Az Ön mint coach hatásának maximalizálása - Stakeholder Centered Coaching: Maximizing Your Impact as a Coach
Ami ide juttatott, nem juttat el oda - Hogyan válnak a sikeres emberek még sikeresebbé - What Got...
Amerika legkeresettebb vezetői coacha megmutatja,...
Ami ide juttatott, nem juttat el oda - Hogyan válnak a sikeres emberek még sikeresebbé - What Got You Here Won't Get You There - How Successful People Become Even More Successful
Kiérdemelt élet - Veszítsd el a sajnálkozást, válaszd a beteljesülést - Earned Life - Lose Regret,...
„Segít elérni a célokat - és közben megtalálni a...
Kiérdemelt élet - Veszítsd el a sajnálkozást, válaszd a beteljesülést - Earned Life - Lose Regret, Choose Fulfilment
A munka láthatóvá tett szeretet: A világ legnagyobb gondolkodóitól származó esszék gyűjteménye a...
Csatornázd a boldogságot és találd meg a célod a...
A munka láthatóvá tett szeretet: A világ legnagyobb gondolkodóitól származó esszék gyűjteménye a célunk megtalálásának erejéről - Work Is Love Made Visible: A Collection of Essays about the Power of Finding Your Purpose from the World's Greatest Thought Leaders
Coaching a vezetésért - Coaching for Leadership
DICSÉRET A VEZETŐI COACHINGÉRT "Micsoda erőforrás A Coaching for Leadershipben a világ legjobb coachai gyűlnek...
Coaching a vezetésért - Coaching for Leadership
#Mojotweet: 140 falatnyi ötlet arra, hogyan szerezd meg és tartsd meg a Mojo-dat. - #Mojotweet: 140...
A mojo abban a pillanatban jön létre, amikor...
#Mojotweet: 140 falatnyi ötlet arra, hogyan szerezd meg és tartsd meg a Mojo-dat. - #Mojotweet: 140 Bite-Sized Ideas on How to Get and Keep Your Mojo
Legjobb gyakorlatok a tehetséggondozásban - Best Practices in Talent Management
Dicséret a BEST PRACTICES in TALENT MANAGEMENT-ről "Ez a könyv a...
Legjobb gyakorlatok a tehetséggondozásban - Best Practices in Talent Management

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)