Ami ide juttatott, nem juttat el oda - Hogyan válnak a sikeres emberek még sikeresebbé

Olvasói vélemények

A Marshall Goldsmith által írt „What Got You Here Won't Get You There” című könyv kritikái kiemelik az önfejlesztésre törekvő vezetők számára nyújtott értékét, amely a sikert akadályozó viselkedési hibák azonosítására és kezelésére összpontosít. A könyvet dicsérik világossága, gyakorlatias tanácsai és lebilincselő elbeszélése miatt, ami a vezetők és menedzserek számára egyaránt elérhetővé teszi. Néhány olvasó azonban nem találja eredeti vagy túlságosan leegyszerűsítőnek a koncepciókat, ami vegyes érzéseket vált ki a könyv általános mélységével és alkalmazhatóságával kapcsolatban.

A könyv jól megírt, beszélgetős és magával ragadó stílusú, anekdotákban és gyakorlati tanácsokban gazdag. Strukturált keretet kínál a személyes reflexióhoz és fejlődéshez, különösen a sikeres egyéneket visszatartó viselkedésmódok tekintetében. Sok kritikus úgy találta, hogy a meglátások átalakító erejűek és gyakorlatiasak mind a szakmai, mind a személyes fejlődés szempontjából. A szerző széles körű tapasztalata hitelessé teszi javaslatait.

Néhány olvasó úgy érezte, hogy a könyv semmi újat vagy úttörőt nem mutat be, és egyszerűsége miatt úgy érezték, hogy nem kell elolvasniuk. Egyes kritikák megemlítik, hogy túlságosan a viselkedési hibákra összpontosít, és a sikeres embereket arrogáns bunkóként ábrázolja, ami elidegeníthet néhány olvasót. Emellett aggályok merültek fel azzal kapcsolatban, hogy a javaslatok megvalósítása nem hitelesnek vagy a személyiséget korlátozónak tűnhet.

(939 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

What Got You Here Won't Get You There - How Successful People Become Even More Successful

Könyv tartalma:

Amerika legkeresettebb vezetői coacha megmutatja, hogyan lehet megmászni a ranglétra utolsó fokát A vállalati világ tele van vezetőkkel, férfiakkal és nőkkel, akik évekig keményen dolgoztak azért, hogy eljussanak a felső vezetés felső szintjére. Intelligensek, képzettek és még karizmatikusak is.

De csak egy maroknyi közülük jut el valaha is a csúcsra - és ahogy Marshall Goldsmith vezetői coach ebben a könyvben megmutatja, a finom árnyalatok jelentik a különbséget. Ezek az apró „tranzakciós hibák”, amelyeket az egyik személy a másikkal szemben követ el (olyan egyszerűek, mint például az, hogy nem mond elégszer köszönetet), és amelyek olyan negatív megítéléshez vezetnek, amely bármelyik vezetőt visszatarthatja. Goldsmith egyszerű, zsargonmentes tanácsainak segítségével elképesztően könnyen megváltoztatható a viselkedés.

Azok a vezetők, akik Goldsmith-t személyes coachingra veszik fel, 250 000 dollárt fizetnek a kiváltságért. Ezzel a könyvvel a segítségét az ár 1/10 000-ed részéért vehetik igénybe.