Általános menedzserek

Értékelés:   (4.2 az 5-ből)

Általános menedzserek (P. Kotter John)

Olvasói vélemények

Összegzés:

John Kotter általános menedzsmentről szóló könyvét kiterjedt kutatásai, az információk világos bemutatása és a szakterület tartós aktualitása miatt dicsérik. Gyakorlati meglátásokat és hatékony kommunikációs stratégiákat kínál a vezetők számára, így különösen értékes azoknak, akik az MBA programokban, a vezetési tanácsadásban vagy a termékmenedzsmentben kívánnak szerepet vállalni. Az olvasók nagyra értékelik a közérthető írásmódot és a gyakorlati alkalmazásokat, annak ellenére, hogy egyes tartalmak elavultnak tűnhetnek.

Előnyök:

Kiterjedt kutatás és az információk világos bemutatása.
Értékes azok számára, akik az MBA, a vezetési tanácsadás vagy a technológiai termékmenedzsment területén kívánnak karriert befutni.
Hozzáférhető írásmód.
Gyakorlati menedzsmenttechnikákat és hatékony kommunikációs stratégiákat kínál.
Még mindig releváns a modern vezetői kihívások szempontjából.

Hátrányok:

Néhány tartalom elavultnak tűnhet a megjelenés óta eltelt idő miatt.
Az esettanulmányok nem feltétlenül igazodnak a jelenlegi üzleti kontextushoz és technológiákhoz.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

General Managers

Könyv tartalma:

Az Amerika vezető vezetőiről szóló példátlan tanulmányában John Kotter megdönti a hatékony „generalista” menedzserek népszerű menedzsmentfelfogását, akik bármilyen üzletágba vagy részlegbe képesek belépni és irányítani azt.

Kilenc nagyvállalat tizenöt vezető GM-jének első kézből származó megfigyelései alapján Kotter meggyőzően mutatja be, hogy a legjobb menedzser valójában olyan szakember, aki karrierje nagy részét egy iparágban töltötte, megtanulta annak bonyolultságát és együttműködő munkakapcsolatokat alakított ki. A sikeres menedzserhez elengedhetetlenül szükséges aprólékos tudás és nagyméretű, informális hálózatok megszerzése évekig tart; a kívülállók, legyenek bármennyire tehetségesek vagy jól képzettek, ritkán képesek ugyanilyen jól teljesíteni, derül ki ebből a mélyreható profilból.

A The General Managers sokkal több, mint a mai csúcsvezetők mindennapi tevékenységének lenyűgöző kollektív portréja, a könyv új, izgalmas betekintést nyújt a modern menedzsment természetébe és a legjobban teljesítő szakemberek taktikájába.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780029182307
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A változás szíve: Valós történetek arról, hogyan változtatják meg az emberek a szervezeteiket - The...
A változás folyamatán túllépve Miért olyan nehéz...
A változás szíve: Valós történetek arról, hogyan változtatják meg az emberek a szervezeteiket - The Heart of Change: Real-Life Stories of How People Change Their Organizations
Gyorsulj fel! Stratégiai agilitás kiépítése egy gyorsabban változó világban - Accelerate: Building...
A Harvard Business Review díjnyertes cikke...
Gyorsulj fel! Stratégiai agilitás kiépítése egy gyorsabban változó világban - Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-Moving World
Hatalom és befolyás - Power and Influence
A mai összetett munka világában a dolgokat már nem lehet egyszerűen úgy elvégezni, hogy valaki kiad egy parancsot, és valaki más követi...
Hatalom és befolyás - Power and Influence
Vállalati kultúra és teljesítmény - Corporate Culture and Performance
John Kotter és James Heskett a korábbi empirikus munkákon messze túlmutatva az első átfogó...
Vállalati kultúra és teljesítmény - Corporate Culture and Performance
Buy-In: A jó ötlet megmentése az elvetéstől - Buy-In: Saving Your Good Idea from Getting Shot...
Jó ötleted van. Tudod, hogy döntő változást...
Buy-In: A jó ötlet megmentése az elvetéstől - Buy-In: Saving Your Good Idea from Getting Shot Down
Matsushita: A 20. század legjelentősebb vállalkozójának tanulságai - Matsushita: Lessons from the...
Ő volt minden idők egyik leginspirálóbb példaképe...
Matsushita: A 20. század legjelentősebb vállalkozójának tanulságai - Matsushita: Lessons from the 20th Century's Most Remarkable Entrepreneur
Változásvezetés - Leading Change
A nemzetközi bestseller - most John Kotter szerző új előszavával. Világszerte milliók olvasták és fogadták el John Kotter...
Változásvezetés - Leading Change
A változás ereje: Hogyan különbözik a vezetés a menedzsmenttől - Force for Change: How Leadership...
John P. Kotter meggyőző bizonyítékokkal mutatja...
A változás ereje: Hogyan különbözik a vezetés a menedzsmenttől - Force for Change: How Leadership Differs from Management
Változás: Hogyan érnek el a szervezetek nehezen elképzelhető eredményeket bizonytalan és változékony...
Alakítsa át szervezetét gyorsasággal és...
Változás: Hogyan érnek el a szervezetek nehezen elképzelhető eredményeket bizonytalan és változékony időkben? - Change: How Organizations Achieve Hard-To-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times
A sürgősség érzése - A Sense of Urgency
A legtöbb szervezeti változtatási kezdeményezés (legrosszabb esetben) látványosan megbukik, vagy (legjobb esetben)...
A sürgősség érzése - A Sense of Urgency
Általános menedzserek - General Managers
Az Amerika vezető vezetőiről szóló példátlan tanulmányában John Kotter megdönti a hatékony „generalista” menedzserek népszerű...
Általános menedzserek - General Managers
Az új szabályok: Nyolc üzleti áttörés a 21. századi karrier sikeréhez - The New Rules: Eight...
A Harvard Business School 1974-es évfolyamának 115...
Az új szabályok: Nyolc üzleti áttörés a 21. századi karrier sikeréhez - The New Rules: Eight Business Breakthroughs to Career Success in the 21st Century

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)