Az indíték: Miért mond le oly sok vezető a legfontosabb feladatairól?

Értékelés:   (4.7 az 5-ből)

Az indíték: Miért mond le oly sok vezető a legfontosabb feladatairól? (M. Lencioni Patrick)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Összességében Patrick Lencioni „A motiváció” című könyve nagyra értékelt könyv, amely mély betekintést nyújt a vezetésbe, hangsúlyozza az önzetlen vezetés fontosságát, és megvizsgálja a motivációkat, amelyek az egyének vezetői szerepek betöltésének hátterében állnak. Sok olvasó kiemeli a könyv hatásos üzeneteit és könnyű olvashatóságát, ami kiváló forrássá teszi mind a feltörekvő vezetők, mind a tapasztalt vezetők számára.

Előnyök:

Az olvasók nagyra értékelik a könyvet a vezetői koncepciók világos és tömör bemutatása, a gondolatébresztő meglátások és a lebilincselő történetmesélés miatt. Sokan úgy találták, hogy értékes tanulságokat tartalmaz az önzetlen vezetésről, a vezetés valódi motivációjának fontosságáról, valamint a valós élethelyzetekben való gyakorlati alkalmazásáról. A könyvről azt jegyezték meg, hogy gyorsan olvasható, mégis hatásos, így alkalmas elfoglalt szakemberek számára.

Hátrányok:

Néhány recenzens megemlítette, hogy a könyv egyes olvasók számára lassan indulhat, és kitartást igényel a tartalom teljes körű megértéséhez. Néhányan azt javasolták, hogy a könyvben lehetett volna bővebb kifejtést találni, vagy hogy további összefüggések is hasznosak lettek volna. A konkrét kritikák között szerepel az a gondolat, hogy a Lencioni munkásságát már ismerő olvasók egyes gondolatokat kissé ismétlődőnek találhatnak.

(209 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities

Könyv tartalma:

Shay még mindig dühös volt, de lazán megvonta a vállát, mintha azt mondaná, nem olyan nagy ügy. "Szóval, miben tévedtem? ".

"Nem fogod hallani akarni, de akkor is el kell mondanom". Liam szünetet tartott, mielőtt befejezte volna. "Lehet, hogy keményen dolgozol, de nem a cégért teszed.".

"Ez meg mi a fenét jelent? " - akarta tudni Shay.

Tudva, hogy ellenfele talán megüti őt azért, amit mondani készül, Liam válaszolt. "Magadért csinálod.".

Patrick Lencioni, a New York Times bestsellerszerzője tucatnyi könyvet írt arról, hogyan építhetnek a vezetők csapatokat és vezethetnek szervezeteket. A The Motive című könyvében arra tereli a figyelmét, hogy segítsen megérteni, miért is vezetnek egyáltalán.

Talán eddigi legmeggyőzőbb meséjében Lencioni egy új karakterpárost mutat be az olvasóknak: Shay Davist és Liam Alcottot, két nagyon különböző iparág két nagyon különböző szervezetének rivális vezetőit. Éles párbeszédekkel és váratlan fordulatokkal egy olyan utazásra visz minket, amely egy olyan megoldásban csúcsosodik ki, amely éppoly kiszámíthatatlan, mint amilyen tanulságos.

A fiktív történeten túl Lencioni a mese tanulságainak egyszerű összefoglalását nyújtja, elméletének világos magyarázatát gyakorlati tanácsokkal és egyszerű önértékeléssel kombinálva. Ezáltal megtanítja olvasóit arra, hogyan kerüljék el a legveszélyesebb kísértést, amely kisiklatja a vezetőket, és árt azoknak az embereknek, akiket szolgálniuk kellene.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781119600459
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2020
Oldalak száma:192

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A 3 nagy kérdés egy őrjöngő család számára: Egy vezetői mese... a józanság helyreállításáról az...
Ebben az egyedülálló és úttörő könyvben Patrick...
A 3 nagy kérdés egy őrjöngő család számára: Egy vezetői mese... a józanság helyreállításáról az életed legfontosabb szervezetében - The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life
Az igazság a munkavállalók elkötelezettségéről: A mese a munkahelyi nyomorúság három fő okának...
A The Truth About Employee Engagement eredetileg...
Az igazság a munkavállalók elkötelezettségéről: A mese a munkahelyi nyomorúság három fő okának kezeléséről - The Truth about Employee Engagement: A Fable about Addressing the Three Root Causes of Job Misery
A csapat öt működési zavara: A csapat öt működési zavara: A csapat öt működési zavara: Workshop...
Az elmúlt tíz évben vezetői csapatokkal végzett...
A csapat öt működési zavara: A csapat öt működési zavara: A csapat öt működési zavara: Workshop csapatoknak - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Teams
The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: Workshop csapatvezetők számára - The Five...
A The Five Dysfunctions of a Team (A csapat öt...
The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: Workshop csapatvezetők számára - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Team Leaders
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
A vállalatok számára van egy minden másnál erősebb versenyelőny. Ez egy...
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Silók, politika és gyepmesteri háborúk: Egy vezetői mese a kollégákat versenytársakká változtató...
Patrick Lencioni, a New York Times bestseller...
Silók, politika és gyepmesteri háborúk: Egy vezetői mese a kollégákat versenytársakká változtató akadályok lerombolásáról - Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable about Destroying the Barriers That Turn Colleagues Into Competitors
Az előny: Miért a szervezeti egészség minden mást felülmúl az üzleti életben - The Advantage: Why...
Van egy versenyelőny, amely vitathatatlanul...
Az előny: Miért a szervezeti egészség minden mást felülmúl az üzleti életben - The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
A csapat öt működési zavara: Vezetői mese - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership...
Patrick Lencioni a The Five Dysfunctions of a Team című...
A csapat öt működési zavara: Vezetői mese - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
A vezérigazgató öt kísértése: Vezetői mese - The Five Temptations of a CEO: A Leadership...
Patrick Lencioni mérföldkőnek számító könyvének...
A vezérigazgató öt kísértése: Vezetői mese - The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable
Az ideális csapatjátékos: Hogyan ismerjük fel és műveljük a három alapvető erényt? - The Ideal Team...
Patrick Lencioni klasszikus könyvében, A csapat öt...
Az ideális csapatjátékos: Hogyan ismerjük fel és műveljük a három alapvető erényt? - The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
A csapat öt működési zavarának leküzdése: Útmutató vezetők, menedzserek és facilitátorok számára -...
Patrick Lencioni The Five Dysfunctions of a Team...
A csapat öt működési zavarának leküzdése: Útmutató vezetők, menedzserek és facilitátorok számára - Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators
A rendkívüli vezetők négy rögeszméje: A négy fegyelem, amely bármely szervezet világszínvonalúvá...
A vállalati siker fontos kulcsa az egészséges...
A rendkívüli vezetők négy rögeszméje: A négy fegyelem, amely bármely szervezet világszínvonalúvá tételének középpontjában áll - The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class
Meztelenkedés: Üzleti mese az ügyfélhűséget szabotáló három félelem levetkőzéséről - Getting Naked:...
Egy újabb rendkívüli üzleti mese a New York Times...
Meztelenkedés: Üzleti mese az ügyfélhűséget szabotáló három félelem levetkőzéséről - Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Death by Meeting: Egy vezetői mese... az üzleti élet legfájdalmasabb problémájának megoldásáról -...
Casey McDaniel még soha életében nem volt ennyire...
Death by Meeting: Egy vezetői mese... az üzleti élet legfájdalmasabb problémájának megoldásáról - Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business
A csapat öt működési zavara: Egy illusztrált vezetői mese - The Five Dysfunctions of a Team: An...
A kasszasiker bestseller most manga kiadásban -...
A csapat öt működési zavara: Egy illusztrált vezetői mese - The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable
Az indíték: Miért mond le oly sok vezető a legfontosabb feladatairól? - The Motive: Why So Many...
Shay még mindig dühös volt, de lazán megvonta a...
Az indíték: Miért mond le oly sok vezető a legfontosabb feladatairól? - The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
A dolgozó zsenik 6 típusa: Adottságaid, frusztrációid és csapatod jobb megértése - The 6 Types of...
A New York Times bestseller szerzője, Patrick...
A dolgozó zsenik 6 típusa: Adottságaid, frusztrációid és csapatod jobb megértése - The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)