Death by Meeting: Egy vezetői mese... az üzleti élet legfájdalmasabb problémájának megoldásáról

Értékelés:   (4.6 az 5-ből)

Death by Meeting: Egy vezetői mese... az üzleti élet legfájdalmasabb problémájának megoldásáról (M. Lencioni Patrick)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Patrick Lencioni „Death by Meeting” című könyve innovatív megoldásokat kínál a megbeszélések hatékonyságának javítására egy történetközpontú elbeszélésen keresztül. Hangsúlyozza a strukturált megbeszélések fontosságát, ösztönzi a konstruktív konfliktusokat, és gyakorlati kereteket kínál a különböző típusú megbeszélésekhez. A könyv összességében jó fogadtatásra talált a lebilincselő formátum és a gyakorlati meglátások miatt, bár néhány olvasó úgy érezte, hogy hiányzik belőle a tudományos alátámasztás, és túlságosan a rendszeres megbeszélésekre összpontosít.

Előnyök:

A lebilincselő történetmesélő formátum teszi átélhetővé és könnyen érthetővé.
Gyakorlati és megvalósítható stratégiákat kínál a hatékonyabb megbeszélések lebonyolításához.
Ösztönzi a konstruktív konfliktusokat és a résztvevők bevonását.
Hozzáférhető és gyors tempójú olvasmány, amely bárki számára alkalmas, aki részt vesz az értekezleteken.
Alkalmazható meglátások a különböző szerepkörök (vezérigazgatók, vezetők, alkalmazottak) számára a vállalati környezetben.

Hátrányok:

Hiányzik az állítások szigorú tudományos alátámasztása.
Néhány olvasó kissé erőltetettnek találja a fiktív elbeszélést.
Lehet, hogy nem foglalkozik megfelelően az ad hoc megbeszélések kihívásaival.
Néhányan úgy érezték, hogy a tartalom lehetett volna tömörebb és hatásosabb, tekintve a terjedelmét.

(480 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business

Könyv tartalma:

Casey McDaniel még soha életében nem volt ennyire ideges.

Mindössze tíz perc múlva kezdődött volna a Találkozó, ahogyan örökre ismertté vált. Casey-nek minden oka megvolt azt hinni, hogy a következő két órában nyújtott teljesítménye meghatározza karrierje, pénzügyi jövője és a cég sorsát, amelyet a semmiből épített fel.

"Hogyan fordulhatott az életem ilyen gyorsan a feje tetejére? " tűnődött.

A bestseller író, Patrick Lencioni legújabb, lapozható üzleti regényében egy újabb erőteljes és elgondolkodtató könyvet nyújt át az olvasóknak, amelynek középpontjában a modern üzleti élet legfájdalmasabb, mégis alábecsült problémájának, a rossz megbeszéléseknek a megoldása áll. Amit javasol, az egyszerre egyszerű és forradalmi.

Casey McDaniel, a Yip Software alapítója és vezérigazgatója egy olyan probléma közepén áll, amelyet ő maga teremtett, de nem tudja, hogyan oldja meg. És azt sem tudja, hová vagy kihez forduljon tanácsért. A munkatársai sem tudnak segíteni neki; ők is ugyanolyan tanácstalanok, mint ő a kínos megbeszéléseken.

Aztán egy valószínűtlen tanácsadó, Will Peterson lép be Casey világába. Amikor ő egy szokatlan, sőt radikális megközelítést javasol az értekezletek problémájának megoldására, Casey éppen eléggé kétségbeesett ahhoz, hogy meghallgassa.

Más könyveihez hasonlóan Lencioni itt is keretet ad úttörő modelljének, és a való világra is alkalmazhatóvá teszi azt. A "Death by Meeting" nem más, mint egy tervezet azoknak a vezetőknek, akik szeretnék megszüntetni a pazarlást és a frusztrációt a csapataikban, és az elkötelezettség és a szenvedély környezetét megteremteni.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780787968052
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2004
Oldalak száma:272

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A 3 nagy kérdés egy őrjöngő család számára: Egy vezetői mese... a józanság helyreállításáról az...
Ebben az egyedülálló és úttörő könyvben Patrick...
A 3 nagy kérdés egy őrjöngő család számára: Egy vezetői mese... a józanság helyreállításáról az életed legfontosabb szervezetében - The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life
Az igazság a munkavállalók elkötelezettségéről: A mese a munkahelyi nyomorúság három fő okának...
A The Truth About Employee Engagement eredetileg...
Az igazság a munkavállalók elkötelezettségéről: A mese a munkahelyi nyomorúság három fő okának kezeléséről - The Truth about Employee Engagement: A Fable about Addressing the Three Root Causes of Job Misery
A csapat öt működési zavara: A csapat öt működési zavara: A csapat öt működési zavara: Workshop...
Az elmúlt tíz évben vezetői csapatokkal végzett...
A csapat öt működési zavara: A csapat öt működési zavara: A csapat öt működési zavara: Workshop csapatoknak - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Teams
The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: Workshop csapatvezetők számára - The Five...
A The Five Dysfunctions of a Team (A csapat öt...
The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: Workshop csapatvezetők számára - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Team Leaders
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
A vállalatok számára van egy minden másnál erősebb versenyelőny. Ez egy...
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Silók, politika és gyepmesteri háborúk: Egy vezetői mese a kollégákat versenytársakká változtató...
Patrick Lencioni, a New York Times bestseller...
Silók, politika és gyepmesteri háborúk: Egy vezetői mese a kollégákat versenytársakká változtató akadályok lerombolásáról - Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable about Destroying the Barriers That Turn Colleagues Into Competitors
Az előny: Miért a szervezeti egészség minden mást felülmúl az üzleti életben - The Advantage: Why...
Van egy versenyelőny, amely vitathatatlanul...
Az előny: Miért a szervezeti egészség minden mást felülmúl az üzleti életben - The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
A csapat öt működési zavara: Vezetői mese - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership...
Patrick Lencioni a The Five Dysfunctions of a Team című...
A csapat öt működési zavara: Vezetői mese - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
A vezérigazgató öt kísértése: Vezetői mese - The Five Temptations of a CEO: A Leadership...
Patrick Lencioni mérföldkőnek számító könyvének...
A vezérigazgató öt kísértése: Vezetői mese - The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable
Az ideális csapatjátékos: Hogyan ismerjük fel és műveljük a három alapvető erényt? - The Ideal Team...
Patrick Lencioni klasszikus könyvében, A csapat öt...
Az ideális csapatjátékos: Hogyan ismerjük fel és műveljük a három alapvető erényt? - The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
A csapat öt működési zavarának leküzdése: Útmutató vezetők, menedzserek és facilitátorok számára -...
Patrick Lencioni The Five Dysfunctions of a Team...
A csapat öt működési zavarának leküzdése: Útmutató vezetők, menedzserek és facilitátorok számára - Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators
A rendkívüli vezetők négy rögeszméje: A négy fegyelem, amely bármely szervezet világszínvonalúvá...
A vállalati siker fontos kulcsa az egészséges...
A rendkívüli vezetők négy rögeszméje: A négy fegyelem, amely bármely szervezet világszínvonalúvá tételének középpontjában áll - The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class
Meztelenkedés: Üzleti mese az ügyfélhűséget szabotáló három félelem levetkőzéséről - Getting Naked:...
Egy újabb rendkívüli üzleti mese a New York Times...
Meztelenkedés: Üzleti mese az ügyfélhűséget szabotáló három félelem levetkőzéséről - Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Death by Meeting: Egy vezetői mese... az üzleti élet legfájdalmasabb problémájának megoldásáról -...
Casey McDaniel még soha életében nem volt ennyire...
Death by Meeting: Egy vezetői mese... az üzleti élet legfájdalmasabb problémájának megoldásáról - Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business
A csapat öt működési zavara: Egy illusztrált vezetői mese - The Five Dysfunctions of a Team: An...
A kasszasiker bestseller most manga kiadásban -...
A csapat öt működési zavara: Egy illusztrált vezetői mese - The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable
Az indíték: Miért mond le oly sok vezető a legfontosabb feladatairól? - The Motive: Why So Many...
Shay még mindig dühös volt, de lazán megvonta a...
Az indíték: Miért mond le oly sok vezető a legfontosabb feladatairól? - The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
A dolgozó zsenik 6 típusa: Adottságaid, frusztrációid és csapatod jobb megértése - The 6 Types of...
A New York Times bestseller szerzője, Patrick...
A dolgozó zsenik 6 típusa: Adottságaid, frusztrációid és csapatod jobb megértése - The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)