Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen

Értékelés:   (4.5 az 5-ből)

Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen (M. Lencioni Patrick)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 16 olvasói szavazat alapján történt.

Könyv tartalma:

A vállalatok számára van egy minden másnál erősebb versenyelőny. Ez egy felsőbbrendű stratégia? Gyorsabb innováció? Okosabb alkalmazottak?

Nem, mondja Patrick Lencioni, a New York Times bestsellerszerzője: a verhetetlen előny, amely hosszú távon biztosítja az Ön sikerét és teljesítményét, a szervezeti egészség, mert „a vitalitás a legnagyobb versenyelőny minden vállalat számára. Az ehhez vezető út egyszerű, nem kerül semmibe, és mindenki számára nyitva áll, a legtöbb vezető mégis figyelmen kívül hagyja. „.

Patrick Lencioni megmutatja, hogyan léphetsz erre az útra. Az Előnyben sikeres vezetési tanácsadóként szerzett hatalmas tapasztalatát ötvözi korábbi könyveinek számos meglátásával. Átfogóan mutatja be azt az egyedülálló előnyt, amelyet a szervezeti egészség kínál. Történetekkel, tippekkel és anekdotákkal gazdagítva néhány könnyen megvalósítható lépésben vezet el az egészséges és ezáltal sikeres szervezethez. Ebből a könyvből megtudhatja, hogyan lehet rávenni a vezetőséget és a munkavállalókat, hogy összefogjanak és közös célt kövessenek.

Politikai intrikák, lövészárokharcok és káosz nélkül. Így előzheti meg versenytársait és kínálhat

Olyan környezetet, amelyet a csúcsteljesítők soha nem akarnak elhagyni.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9783527507634
Szerző:
Kiadó:
Alcím:Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Nyelv:Német
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2013
Oldalak száma:205

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A 3 nagy kérdés egy őrjöngő család számára: Egy vezetői mese... a józanság helyreállításáról az...
Ebben az egyedülálló és úttörő könyvben Patrick...
A 3 nagy kérdés egy őrjöngő család számára: Egy vezetői mese... a józanság helyreállításáról az életed legfontosabb szervezetében - The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life
Az igazság a munkavállalók elkötelezettségéről: A mese a munkahelyi nyomorúság három fő okának...
A The Truth About Employee Engagement eredetileg...
Az igazság a munkavállalók elkötelezettségéről: A mese a munkahelyi nyomorúság három fő okának kezeléséről - The Truth about Employee Engagement: A Fable about Addressing the Three Root Causes of Job Misery
A csapat öt működési zavara: A csapat öt működési zavara: A csapat öt működési zavara: Workshop...
Az elmúlt tíz évben vezetői csapatokkal végzett...
A csapat öt működési zavara: A csapat öt működési zavara: A csapat öt működési zavara: Workshop csapatoknak - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Teams
The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: Workshop csapatvezetők számára - The Five...
A The Five Dysfunctions of a Team (A csapat öt...
The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: Workshop csapatvezetők számára - The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Team Leaders
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
A vállalatok számára van egy minden másnál erősebb versenyelőny. Ez egy...
Der Vorteil - Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Fuhrung gehen
Silók, politika és gyepmesteri háborúk: Egy vezetői mese a kollégákat versenytársakká változtató...
Patrick Lencioni, a New York Times bestseller...
Silók, politika és gyepmesteri háborúk: Egy vezetői mese a kollégákat versenytársakká változtató akadályok lerombolásáról - Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable about Destroying the Barriers That Turn Colleagues Into Competitors
Az előny: Miért a szervezeti egészség minden mást felülmúl az üzleti életben - The Advantage: Why...
Van egy versenyelőny, amely vitathatatlanul...
Az előny: Miért a szervezeti egészség minden mást felülmúl az üzleti életben - The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
A csapat öt működési zavara: Vezetői mese - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership...
Patrick Lencioni a The Five Dysfunctions of a Team című...
A csapat öt működési zavara: Vezetői mese - The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
A vezérigazgató öt kísértése: Vezetői mese - The Five Temptations of a CEO: A Leadership...
Patrick Lencioni mérföldkőnek számító könyvének...
A vezérigazgató öt kísértése: Vezetői mese - The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable
Az ideális csapatjátékos: Hogyan ismerjük fel és műveljük a három alapvető erényt? - The Ideal Team...
Patrick Lencioni klasszikus könyvében, A csapat öt...
Az ideális csapatjátékos: Hogyan ismerjük fel és műveljük a három alapvető erényt? - The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
A csapat öt működési zavarának leküzdése: Útmutató vezetők, menedzserek és facilitátorok számára -...
Patrick Lencioni The Five Dysfunctions of a Team...
A csapat öt működési zavarának leküzdése: Útmutató vezetők, menedzserek és facilitátorok számára - Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators
A rendkívüli vezetők négy rögeszméje: A négy fegyelem, amely bármely szervezet világszínvonalúvá...
A vállalati siker fontos kulcsa az egészséges...
A rendkívüli vezetők négy rögeszméje: A négy fegyelem, amely bármely szervezet világszínvonalúvá tételének középpontjában áll - The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class
Meztelenkedés: Üzleti mese az ügyfélhűséget szabotáló három félelem levetkőzéséről - Getting Naked:...
Egy újabb rendkívüli üzleti mese a New York Times...
Meztelenkedés: Üzleti mese az ügyfélhűséget szabotáló három félelem levetkőzéséről - Getting Naked: A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty
Death by Meeting: Egy vezetői mese... az üzleti élet legfájdalmasabb problémájának megoldásáról -...
Casey McDaniel még soha életében nem volt ennyire...
Death by Meeting: Egy vezetői mese... az üzleti élet legfájdalmasabb problémájának megoldásáról - Death by Meeting: A Leadership Fable...about Solving the Most Painful Problem in Business
A csapat öt működési zavara: Egy illusztrált vezetői mese - The Five Dysfunctions of a Team: An...
A kasszasiker bestseller most manga kiadásban -...
A csapat öt működési zavara: Egy illusztrált vezetői mese - The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable
Az indíték: Miért mond le oly sok vezető a legfontosabb feladatairól? - The Motive: Why So Many...
Shay még mindig dühös volt, de lazán megvonta a...
Az indíték: Miért mond le oly sok vezető a legfontosabb feladatairól? - The Motive: Why So Many Leaders Abdicate Their Most Important Responsibilities
A dolgozó zsenik 6 típusa: Adottságaid, frusztrációid és csapatod jobb megértése - The 6 Types of...
A New York Times bestseller szerzője, Patrick...
A dolgozó zsenik 6 típusa: Adottságaid, frusztrációid és csapatod jobb megértése - The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)