Marketing szervezetfejlesztés: Útmutató az OD-tanácsadók számára

Értékelés:   (4.0 az 5-ből)

Marketing szervezetfejlesztés: Útmutató az OD-tanácsadók számára (J. Rothwell William)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Marketing Organization Development: A How-To Guide for Od Consultants

Könyv tartalma:

A szervezetfejlesztési (OD) tanácsadók gyakran szembesülnek dilemmákkal, amikor szolgáltatásaikat értékesítik, mivel az ügyfelek elvárásai és az OD-tanácsadók tényleges szerepe között szakadék tátong. Ez a könyv arról szól, hogyan lehet ezt a dilemmát leküzdeni a tanácsadás másfajta megközelítésének hatékony marketingstratégiáival.

Marketing szervezetfejlesztés: A How-To Guide for OD Consultants a belső és külső tanácsadóknak a szolgáltatásaik marketingje és értékesítése során felmerülő kihívásokra összpontosít. A teljesítménytanácsadás és a szervezetfejlesztési (OD) tanácsadás megkülönböztetésével ez a könyv bemutatja, hogy az OD-tanácsadási szolgáltatások marketingje és értékesítése miért egyedi. Ez a könyv nemcsak az OD-tanácsadók egyedi igényeit elégíti ki az OD filozófiai hátterének és az egyedi marketingkihívásoknak a tükrözésével, hanem az emberi erőforrás-fejlesztési (HRD) vezetők igényeit is, akik szervezetükön belül szeretnék népszerűsíteni vagy értékesíteni a változással kapcsolatos beavatkozásaikat.

Ez az átfogó könyv:

⬤ Megtárgyalja a marketingfolyamatban használt fontos kifejezéseket és népszerű eszközöket, és felvázolja azt a sok szerepet, amelyet a tanácsadónak be kell töltenie az üzlet megszerzéséhez és megtartásához (pl. marketinges, értékesítő, márkamenedzser, ügyfélmenedzser). Leírja az OD-tanácsadóként történő önértékelés kritériumait. Megvizsgálja, hogyan lehet azonosítani az erősségeket és azokat a kompetenciákat, amelyeket az OD-kompetenciák alapján fejleszteni kell.

⬤ Bemutatja a szervezetfejlesztési, változásmenedzsment és teljesítménymenedzsment tanácsadók számára a megvalósítható lépéseket és forrásokat a kielégítetlen igények és lehetőségek értékeléséhez a tanácsadói szolgáltatások réspiacán keresztül.

⬤ Foglalkozik azzal, hogyan kommunikáljon értéket a célügyfelei felé, és hogyan brandelje meg szolgáltatását.

⬤ Megmutatja az OD marketing különböző csatornáit, mint például a vírusos, a szájról szájra terjedő és a közösségi média marketing...

⬤ Megtárgyalja a tanácsadási szolgáltatás értékesítésének taktikáit, és kitér annak fontosságára, hogy legyen egy meghatározott értékesítési folyamat, amelyhez ragaszkodik.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781138033313
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2017
Oldalak száma:202

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Értékelés és diagnózis a szervezetfejlesztéshez: Hatékony eszközök és perspektívák az OD-gyakorlók...
Bár a szervezetfejlesztés (OD) értékelésének és...
Értékelés és diagnózis a szervezetfejlesztéshez: Hatékony eszközök és perspektívák az OD-gyakorlók számára - Assessment and Diagnosis for Organization Development: Powerful Tools and Perspectives for the OD Practitioner
A tanulás és fejlesztés hatásának növelése az akkreditáció révén: Hogyan növelhető a képzés...
Ez a könyv útmutatót nyújt a képzési programok...
A tanulás és fejlesztés hatásának növelése az akkreditáció révén: Hogyan növelhető a képzés minősége, az alkalmazottak elégedettsége és a Roi - Increasing Learning & Development's Impact Through Accreditation: How to Drive-Up Training Quality, Employee Satisfaction, and Roi
Marketing szervezetfejlesztés: Útmutató az OD-tanácsadók számára - Marketing Organization...
A szervezetfejlesztési (OD) tanácsadók gyakran...
Marketing szervezetfejlesztés: Útmutató az OD-tanácsadók számára - Marketing Organization Development: A How-To Guide for Od Consultants
Közösségi főiskolai vezetők a munkaerő-fejlesztésről: Vélemények, megfigyelések és jövőbeli irányok...
Ebben a könyvben a közösségi főiskolák előrelátó...
Közösségi főiskolai vezetők a munkaerő-fejlesztésről: Vélemények, megfigyelések és jövőbeli irányok - Community College Leaders on Workforce Development: Opinions, Observations, and Future Directions
Karriertervezés és utódlásmenedzsment: A szervezet tehetségének fejlesztése - a jelen és a jövő...
E könyv szerzői a munkaerő-fejlesztéssel...
Karriertervezés és utódlásmenedzsment: A szervezet tehetségének fejlesztése - a jelen és a jövő számára - Career Planning and Succession Management: Developing Your Organization's Talent--For Today and Tomorrow
Felnőttkori tanulás alapjai - Adult Learning Basics
Minden, amit tudnod kell ahhoz, hogy felnőttoktatási szakemberként elkezdhesd a felnőttek...
Felnőttkori tanulás alapjai - Adult Learning Basics
A szervezeti sokszínűség, egyenlőség és befogadás újragondolása: Lépésről lépésre útmutató a...
Kutatások kimutatták, hogy a sokszínű szervezet...
A szervezeti sokszínűség, egyenlőség és befogadás újragondolása: Lépésről lépésre útmutató a hatékony változás elősegítéséhez - Rethinking Organizational Diversity, Equity, and Inclusion: A Step-by-Step Guide for Facilitating Effective Change
High-Performance Coaching for Managers: Lépésről lépésre történő megközelítés az alkalmazottak...
A coaching a vezetők számára szükséges készség...
High-Performance Coaching for Managers: Lépésről lépésre történő megközelítés az alkalmazottak teljesítményének és termelékenységének növeléséhez - High-Performance Coaching for Managers: A Step-By-Step Approach to Increase Employees' Performance and Productivity
A szervezeti sokszínűség, egyenlőség és befogadás újragondolása: Lépésről lépésre útmutató a...
Kutatások kimutatták, hogy a sokszínű szervezet...
A szervezeti sokszínűség, egyenlőség és befogadás újragondolása: Lépésről lépésre útmutató a hatékony változás elősegítéséhez - Rethinking Organizational Diversity, Equity, and Inclusion: A Step-by-Step Guide for Facilitating Effective Change
Nagy teljesítményű coaching vezetőknek: Az alkalmazottak teljesítményének és termelékenységének...
A coaching a vezetők számára szükséges készség...
Nagy teljesítményű coaching vezetőknek: Az alkalmazottak teljesítményének és termelékenységének növelése lépésről-lépésre. - High-Performance Coaching for Managers: A Step-By-Step Approach to Increase Employees' Performance and Productivity
Az emberi teljesítmény javítása - A gyakorlati szakemberek teljesítményének fejlesztése - Human...
A szervezetekre nagy nyomás nehezedik, hogy az...
Az emberi teljesítmény javítása - A gyakorlati szakemberek teljesítményének fejlesztése - Human Performance Improvement - Building Practitioner Performance
Utódlási tervezés kis- és családi vállalkozások számára: Sikeres átmenetek - Succession Planning for...
Ki fogja vezetni szervezetét a jövőben?...
Utódlási tervezés kis- és családi vállalkozások számára: Sikeres átmenetek - Succession Planning for Small and Family Businesses: Navigating Successful Transitions
Utódlási tervezés kis- és családi vállalkozások számára: Sikeres átmenetek - Succession Planning for...
Ki fogja vezetni szervezetét a jövőben?...
Utódlási tervezés kis- és családi vállalkozások számára: Sikeres átmenetek - Succession Planning for Small and Family Businesses: Navigating Successful Transitions
Sikeres felügyeleti vezetés: Pozitív befolyás gyakorlása az emberek vezetése során - Successful...
Miért érdemes szupervíziót tanulni? Ez a könyv...
Sikeres felügyeleti vezetés: Pozitív befolyás gyakorlása az emberek vezetése során - Successful Supervisory Leadership: Exerting Positive Influence While Leading People
Gyakorló szervezetfejlesztés: Az átalakulás és a változás vezetése - Practicing Organization...
Lépjen a szervezetfejlesztés élvonalába Gyakorló...
Gyakorló szervezetfejlesztés: Az átalakulás és a változás vezetése - Practicing Organization Development: Leading Transformation and Change
Gyorsított cselekvési tanulás: A gyakorlatias tehetségfejlesztési stratégia használata a problémák...
Egy tudásalapú társadalomban az embereknek nem...
Gyorsított cselekvési tanulás: A gyakorlatias tehetségfejlesztési stratégia használata a problémák megoldására, innovatív megoldások kidolgozására és az emberek fejlesztésére - Accelerated Action Learning: Using a Hands-on Talent Development Strategy to Solve Problems, Innovate Solutions, and Develop People
Az oktatástervezési folyamat elsajátítása: A Systematic Approach - Mastering the Instructional...
Átfogó keretrendszer a hatékony valós...
Az oktatástervezési folyamat elsajátítása: A Systematic Approach - Mastering the Instructional Design Process: A Systematic Approach
A képzésen és fejlesztésen túl, 3. kiadás: Az emberi teljesítmény fokozása az üzleti hatás mérhető...
A képzésen és fejlesztésen túl egyszerű,...
A képzésen és fejlesztésen túl, 3. kiadás: Az emberi teljesítmény fokozása az üzleti hatás mérhető középpontba állításával - Beyond Training and Development, 3rd Edition: Enhancing Human Performance through a Measurable Focus on Business Impact
Szervezetfejlesztési beavatkozások: Hatékony szervezeti változások végrehajtása - Organization...
A mai üzleti világban való hatékony alkalmazkodás...
Szervezetfejlesztési beavatkozások: Hatékony szervezeti változások végrehajtása - Organization Development Interventions: Executing Effective Organizational Change
Munkaerőfejlesztés: Iránymutatások a közösségi főiskolák szakemberei számára - Workforce...
Sokan, akik a közösségi főiskolák...
Munkaerőfejlesztés: Iránymutatások a közösségi főiskolák szakemberei számára - Workforce Development: Guidelines for Community College Professionals
Gyorsított cselekvési tanulás: A gyakorlatias tehetségfejlesztési stratégia használata a problémák...
Egy tudásalapú társadalomban az embereknek nem...
Gyorsított cselekvési tanulás: A gyakorlatias tehetségfejlesztési stratégia használata a problémák megoldására, innovatív megoldások kidolgozására és az emberek fejlesztésére - Accelerated Action Learning: Using a Hands-on Talent Development Strategy to Solve Problems, Innovate Solutions, and Develop People
Túl a szimbolikus sokszínűségen, egyenlőségen és befogadáson: A tartós szervezeti társadalmi hatás...
Ez a könyv a stratégiai sokszínűségi munkát a...
Túl a szimbolikus sokszínűségen, egyenlőségen és befogadáson: A tartós szervezeti társadalmi hatás kultúrájának megteremtése - Beyond Symbolic Diversity, Equity, and Inclusion: Creating a Culture of Enduring Organizational Social Impact
A szimbolikus sokszínűségen, egyenlőségen és befogadáson túl: A tartós szervezeti társadalmi hatás...
Ez a könyv a stratégiai sokszínűségi munkát a...
A szimbolikus sokszínűségen, egyenlőségen és befogadáson túl: A tartós szervezeti társadalmi hatás kultúrájának megteremtése - Beyond Symbolic Diversity, Equity, and Inclusion: Creating a Culture of Enduring Organizational Social Impact

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)