Munka az érzelmi intelligenciával

Olvasói vélemények

Az érzelmi intelligenciáról szóló könyv nagy visszhangot váltott ki a személyes fejlődéssel, a vezetéssel és az érzelmek szakmai környezetben való megértésével kapcsolatos meglátásai miatt. Sok olvasó értékeli Goleman történetmesélését és gyakorlati példáit, és értékesnek találja az anyagot a munkahelyi kapcsolatok javítása szempontjából. Néhány olvasó azonban kritizálja a könyvet, hogy ismétlődik, nincs benne mélység, és inkább anekdotákra támaszkodik, mint szilárd tudományos bizonyítékokra.

⬤ Értékes betekintést nyújt az érzelmi intelligenciába és annak fontosságába a személyes és szakmai interakciókban.
⬤ Könnyen olvasható, magával ragadó történetekkel és gyakorlati példákkal.
⬤ Hasznos a különböző személyiségekkel való munkahelyi bánásmódhoz szükséges készségek fejlesztéséhez.
⬤ Ajánlott mindenkinek, aki személyes fejlődésre és hatékony vezetésre törekszik.
⬤ Erős alapozó ismeretek a témában újonnan járók számára.

⬤ Ismétlődhet, és hiányozhat a mélység, mivel az empirikus bizonyítékok helyett az anekdotákra összpontosít.
⬤ Néhány olvasó úgy érzi, hogy a könyv nem nyújt jelentős hozzáadott értéket a szerző korábbi munkáihoz képest.
⬤ Nem mindenki számára alkalmas; egyesek túlságosan leegyszerűsítőnek vagy elavultnak találták a tartalmat.
⬤ Az a kritika, hogy felesleges anyagokkal van kitömve, ami frusztrációhoz vezet.

(338 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Working with Emotional Intelligence

Könyv tartalma:

Szeretne sikeresebb lenni a munkahelyén? Szeretné javítani az előléptetési esélyeit? Szeretne jobban kijönni a kollégáival? Ez a munka bizonyítja, hogy az érzelmi intelligencia a munkahelyen kétszer annyit számít, mint az olyan kognitív képességek, mint az IQ vagy a műszaki szakértelem.