Értékelés:
A könyv átfogó útmutató a munkahelyi etikáról, hangsúlyozva annak fontosságát a vezetés és a szervezeti kultúra szempontjából. Az etikus gyakorlatok különböző aspektusait tárgyalja, és gyakorlatias meglátásokat kínál az erkölcsileg egészséges munkahelyek kialakításához. Sok olvasó találta időszerűnek és relevánsnak a mai vállalati környezetben.
Előnyök:⬤ A munkahelyi etika alapos lefedése
⬤ mesterkurzus a témában
⬤ történelmi hátteret, megfelelési kérdéseket és vezetői vonatkozásokat kínál
⬤ stratégiákat kínál az etikus munkahelyi kultúra kialakításához és fenntartásához
⬤ tömör és olvasmányos
⬤ alkalmazható meglátások mind a nagy szervezetek, mind a kisebb vállalatok számára.
Elsősorban a nagyobb szervezetekre irányul, ami korlátozhatja a kisebb vállalkozásokra való közvetlen alkalmazhatóságot; egyes olvasók részletesebb esettanulmányokat vagy példákat kereshetnek.
(3 olvasói vélemény alapján)
Workplace Ethics: Mastering Ethical Leadership and Sustaining a Moral Workplace
TANULJON MEG ELIGAZODNI A KOMPLEX MUNKAVÁLLALÓI MENEDZSMENT ETIKAI KIHÍVÁSAIBAN
Paul Falcone, a 101 nehéz beszélgetés az alkalmazottakkal szerzője megtanítja Önnek azokat a vezetői elveket, amelyek etikus munkahelyet teremtenek, és jogilag védik a vállalatát.
Az etikai kihívások a sokszínűségi és befogadási stratégia megtervezésétől kezdve a zaklatási vádak kezelésére szolgáló eljárás kialakításáig vagy a munkavállalói fegyelmi vagy felmondási eljárás létrehozásáig még a felsővezetőket is megterhelhetik. Ez a gyors útmutató végigvezeti Önt ezeken és még sok más kritikus etikai kihíváson, amelyekkel egy csapat és munkahely vezetése során szembesülhet.
A Munkahelyi etika megoldásokat kínál a következőkre:
⬤ A munkahelyen előforduló gyakori etikai kihívásokkal való szembenézéshez, és gyors útmutatásokat kínál, amelyek segítenek eligazodni ezekben a helyzetekben.
⬤ A 2002. évi Sarbanes-Oxley-törvénynek a csapatára és a SOX-kötelezettségek teljesítésére gyakorolt hatásának megértése.
⬤ Az alkalmazottak oktatása, hogyan segíthetik elő az etikus munkakörnyezetet minden szinten.
⬤ A sikertelen sokszínűségi és befogadási kezdeményezések azonosítása és kijavításuk.
⬤ A csapat etikus irányításához és a vállalat jogi védelméhez szükséges eszközök elsajátítása.
Ez a gyors útmutató segít megszilárdítani a hírnevét, mint önzetlen és érzelmileg intelligens vezető, aki magas elvárásokat támaszt és kivételes eredményeket ér el.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)