A szervezeti szociológia alkalmazhatósága

Eredeti címe:

The Applicability of Organizational Sociology

Könyv tartalma:

Az először 1972-ben megjelent könyv a szociológusok és pszichológusok szervezeti struktúrával és viselkedéssel kapcsolatos munkáinak kritikája.

Argyris professzor - bár számos különböző nézőpontot vizsgál - a téma öt fő szerzőjére összpontosít: John Goldthrope, Peter Blau, James Thompson, Charles Perrow és David Lockwood, és elemzi az általuk levont vagy az elméleti álláspontjukból logikusan következő gyakorlati, politikai következtetéseket. Azt állítva, hogy a komplex szervezetekkel kapcsolatos kutatómunka nem integrálta az elemzés szociológiai és pszichológiai szintjét - figyelmen kívül hagyva az egyéni személyiség, a csoportdinamika és a személyközi kapcsolatok fontosságát -, a szerző amellett érvel, hogy ez a szociológiai kutatás számára önpusztító, mivel megkérdőjelezi a szociológusok számos megállapítását, és ahhoz vezet, hogy munkájuk valójában akaratlanul is fenntartja a tudományos menedzsment által felfogott status quót.

Kihívást jelentő és ösztönző hozzájárulás a szociológiai elméletről szóló vitához.