Elmélet a gyakorlatban: A szakmai hatékonyság növelése

Értékelés:   (4.0 az 5-ből)

Elmélet a gyakorlatban: A szakmai hatékonyság növelése (Chris Argyris)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A könyv annak ellenére, hogy kihívásokkal teli olvasmány, értékes meglátásokkal szolgál a szakmai hatékonysághoz, különösen az oktatásban és a terápiában. Sok felhasználó hasznosnak találja munkája és tanulmányai során referenciaként.

Előnyök:

Értékes a szakmai hatékonyság szempontjából, hasznos a pedagógusok és a terapeuták számára, éleslátó, remek referenciaként szolgál a munkafeladatokhoz, és mélyreható elméleteket tartalmaz.

Hátrányok:

Kihívást jelent az olvasás és a megértés szempontjából, egyes olvasók számára nehéz, és időnként nehezen emészthető.

(11 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Theory in Practice: Increasing Professional Effectiveness

Könyv tartalma:

"Ez a könyv két területen is mérföldkőnek számít.

Gyakorlati útmutató a szakmai oktatás reformjához. Egyúttal világítótorony az emberi szervezetekről, a szakmák társadalmi struktúrájával való összefüggéseikről és az elméletről a gyakorlatban való elméleti gondolkodás számára.

" -- Journal of Higher Education.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781555424466
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:1992
Oldalak száma:272

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Szervezeti tanulás II: Elmélet, módszer és gyakorlat - Organizational Learning II: Theory, Method,...
A PH OD sorozat tagja A Szervezeti tanulás II...
Szervezeti tanulás II: Elmélet, módszer és gyakorlat - Organizational Learning II: Theory, Method, and Practice
Az okos emberek tanítása a tanulásra - Teaching Smart People How to Learn
Miért a legokosabb és legsikeresebb alkalmazottaid gyakran a...
Az okos emberek tanítása a tanulásra - Teaching Smart People How to Learn
Szervezeti csapdák: Vezetés, kultúra, szervezeti felépítés - Organizational Traps: Leadership,...
Bárki, aki töltött már időt egy szervezetben,...
Szervezeti csapdák: Vezetés, kultúra, szervezeti felépítés - Organizational Traps: Leadership, Culture, Organizational Design
Szervezeti csapdák: Vezetés, kultúra, szervezeti felépítés - Organizational Traps: Leadership,...
Bárki, aki töltött már időt egy szervezetben,...
Szervezeti csapdák: Vezetés, kultúra, szervezeti felépítés - Organizational Traps: Leadership, Culture, Organizational Design
Az okos emberek tanulásának megtanítása - Teaching Smart People How to Learn
Miért a legokosabb és legsikeresebb alkalmazottaid gyakran a...
Az okos emberek tanulásának megtanítása - Teaching Smart People How to Learn
A szervezeti tanulásról - On Organizational Learning
Ez a könyv nélkülözhetetlen mindazok számára, akiknek meg kell érteniük, hogyan működnek, fejlődnek és tanulnak a...
A szervezeti tanulásról - On Organizational Learning
Elmélet a gyakorlatban: A szakmai hatékonyság növelése - Theory in Practice: Increasing Professional...
"Ez a könyv két területen is mérföldkőnek számít...
Elmélet a gyakorlatban: A szakmai hatékonyság növelése - Theory in Practice: Increasing Professional Effectiveness
Okok és racionalizációk: A szervezeti tudás korlátai - Reasons and Rationalizations: The Limits to...
Mi a társadalomtudományi és menedzsmentkutatás...
Okok és racionalizációk: A szervezeti tudás korlátai - Reasons and Rationalizations: The Limits to Organizational Knowledge
A szervezeti szociológia alkalmazhatósága - The Applicability of Organizational Sociology
Az először 1972-ben megjelent könyv a szociológusok és...
A szervezeti szociológia alkalmazhatósága - The Applicability of Organizational Sociology
Tudás a cselekvésért: Útmutató a szervezeti változás akadályainak leküzdéséhez - Knowledge for...
Kötelező olvasmány akadémikusok és vezetők számára...
Tudás a cselekvésért: Útmutató a szervezeti változás akadályainak leküzdéséhez - Knowledge for Action: A Guide to Overcoming Barriers to Organizational Change
Hibás tanácsok és a vezetés csapdája: Hogyan ismerhetik fel a vezetők, hogy mikor kapnak jó tanácsot...
A Hibás tanácsok és a menedzsment csapdája: Hogyan...
Hibás tanácsok és a vezetés csapdája: Hogyan ismerhetik fel a vezetők, hogy mikor kapnak jó tanácsot és mikor nem - Flawed Advice and the Management Trap: How Managers Can Know When They're Getting Good Advice and When They're Not
Az egyén és a szervezet integrálása - Integrating the Individual and the Organization
A szervezeti változások hangsúlyozása a vállalati életben az utóbbi...
Az egyén és a szervezet integrálása - Integrating the Individual and the Organization

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)