Vezetői hitelesség: Azoknak az alapvető tulajdonságai, akik bevonzanak, inspirálnak és átalakítanak.

Olvasói vélemények

A „Vezetői hitelesség” című könyvet nagyra értékelik gyakorlati meglátásai és világossága miatt, ami értékes forrássá teszi mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára különböző kontextusokban. Néhány olvasó azonban úgy érzi, hogy más vezetői szakirodalomhoz képest elhalványul.

Gyakorlatias és könnyen olvasható, a hatékony vezetés alapvető vonásait nyújtja, erősen ajánlott új vezetők számára, és tükrözi a vezetés valós kihívásait, különösen a járvány utáni időszakban.

Néhány olvasó úgy véli, hogy vannak jobb vezetői könyvek is, és aggályok merültek fel a fizikai minőséggel kapcsolatban, mivel az egyik példány egy szakadt oldallal érkezett.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leader Credibility: The Essential Traits of Those Who Engage, Inspire, and Transform

Könyv tartalma:

Az iskoláknak minden eddiginél inkább olyan helyeknek kell lenniük, ahol a nyitottság és a tenni akarás minden egyes folyosói üdvözlés és minden egyes megbeszélés része. Ez a jövőkép kialakítása a vezetőségben kezdődik, a stratégiai gondolkodás és az inspiráló kapcsolatépítés kombinációjával. A Vezetői hitelesség segítségével megtanulhatja, hogyan érheti el vagy erősítheti meg azokat a tulajdonságokat, amelyeket minden iskolavezető minden nap mozgásban tart. Fedezze fel a hatékony, meggyőző kommunikációs és mentorálási módokat a növekedéshez azáltal, hogy:

⬤ megbízható.

⬤ Kompetens.

⬤ Dinamikus.

⬤ Közvetítő.

⬤ Előrelátó.