Deloitte könyvek

Teljesítménymenedzsment: Gyakorlati bevezetés - Performance Management: A Practical...
A hatékony teljesítménymenedzsment a szervezeti siker középpontjában...
Teljesítménymenedzsment: Gyakorlati bevezetés - Performance Management: A Practical Introduction
Emberi tapasztalat a munkahelyen: Teljesítménynövelés az alkalmazottak emberközpontú...
A HR-szakemberek csak úgy biztosíthatják a munkaerő fenntartható...
Emberi tapasztalat a munkahelyen: Teljesítménynövelés az alkalmazottak emberközpontú megközelítésével - Human Experience at Work: Drive Performance with a People-Focused Approach to Employees
A vezetés kérdése: A szervezeti változás vezetése válság idején - A Question of Leadership: Leading...
Akár tervezett, akár váratlan, a változás a...
A vezetés kérdése: A szervezeti változás vezetése válság idején - A Question of Leadership: Leading Organizational Change in Times of Crisis
The Heart of Change Field Guide: Eszközök és taktikák a változás vezetéséhez a szervezetben - The...
1996-ban John P. Kotter Leading Change (Változások...
The Heart of Change Field Guide: Eszközök és taktikák a változás vezetéséhez a szervezetben - The Heart of Change Field Guide: Tools and Tactics for Leading Change in Your Organization
Work Disrupted: Lehetőség, ellenálló képesség és növekedés a munka felgyorsult jövőjében - Work...
Ha csak egy könyvet olvasol a munka jövőjéről, a Work...
Work Disrupted: Lehetőség, ellenálló képesség és növekedés a munka felgyorsult jövőjében - Work Disrupted: Opportunity, Resilience, and Growth in the Accelerated Future of Work
Head Start - Építsen rugalmas gondolkodásmódot, hogy elérhesse céljait - Head Start - Build a...
** "Ez a könyv segít megváltoztatni a...
Head Start - Építsen rugalmas gondolkodásmódot, hogy elérhesse céljait - Head Start - Build a resilient mindset so you can achieve your goals
Gondolkodj nagyban, kezdj kicsiben, lépj gyorsan: A Mayo Clinic Innovációs Központjának tervezete az...
Az egyetlen innovációs útmutató, amelyre valaha is...
Gondolkodj nagyban, kezdj kicsiben, lépj gyorsan: A Mayo Clinic Innovációs Központjának tervezete az átalakuláshoz - Think Big, Start Small, Move Fast: A Blueprint for Transformation from the Mayo Clinic Center for Innovation
Jobban együtt dolgozni: Hogyan ápoljunk erős kapcsolatokat a jólét maximalizálása és az...
Erős munkahelyi kapcsolatokkal erősítse meg üzleti...
Jobban együtt dolgozni: Hogyan ápoljunk erős kapcsolatokat a jólét maximalizálása és az eredményesség növelése érdekében? - Work Better Together: How to Cultivate Strong Relationships to Maximize Well-Being and Boost Bottom Lines
Esetinterjúk titkai: Egy volt McKinsey-interjúztató elárulja, hogyan lehet több állásajánlatot kapni...
A Case Interview Secrets című könyvben lépésről...
Esetinterjúk titkai: Egy volt McKinsey-interjúztató elárulja, hogyan lehet több állásajánlatot kapni a tanácsadói szakmában - Case Interview Secrets: A Former McKinsey Interviewer Reveals How to Get Multiple Job Offers in Consulting
Prezentációs könyv, 2/E - Hogyan készítsd el, formáld meg és add át! Javítsa prezentációs készségeit...
A The Presentation Book 2/e hivatalosan is...
Prezentációs könyv, 2/E - Hogyan készítsd el, formáld meg és add át! Javítsa prezentációs készségeit most - Presentation Book, 2/E - How to Create it, Shape it and Deliver it! Improve Your Presentation Skills Now
Stratégiai belső kommunikáció: A vállalati kultúra, a termelékenység és a jövedelmezőség fokozása -...
A kommunikációban rendkívül hatékony vállalatok 1...
Stratégiai belső kommunikáció: A vállalati kultúra, a termelékenység és a jövedelmezőség fokozása - Strategic Internal Communications: Boosting Corporate Culture, Productivity and Profitability
Zavaró utód: A Guide for Driving Growth in Your Family Business (Útmutató a családi vállalkozás...
A Deloitte szerint a családi vállalkozások...
Zavaró utód: A Guide for Driving Growth in Your Family Business (Útmutató a családi vállalkozás növekedésének ösztönzéséhez) - Disruptive Successor: A Guide for Driving Growth in Your Family Business
Nagy multinacionális adócsalás - hogyan rabolnak ki mindannyiunkat - Great Multinational Tax Rort -...
Elég volt elég 2011-ben az Amazon 0,5 százalékos...
Nagy multinacionális adócsalás - hogyan rabolnak ki mindannyiunkat - Great Multinational Tax Rort - how we're all being robbed
A mentális keménység fejlesztése: Stratégiák az egyének és szervezetek teljesítményének, ellenálló...
Hogyan tudják az egyének és a szervezetek...
A mentális keménység fejlesztése: Stratégiák az egyének és szervezetek teljesítményének, ellenálló képességének és jólétének javítására - Developing Mental Toughness: Strategies to Improve Performance, Resilience and Wellbeing in Individuals and Organizations
Törd meg a saját szabályaidat: Hogyan változtassuk meg a nők hatalomhoz vezető útját elzáró...
New York Times Bestseller Hogyan juthatnak el a nők a...
Törd meg a saját szabályaidat: Hogyan változtassuk meg a nők hatalomhoz vezető útját elzáró gondolkodásmódot? - Break Your Own Rules: How to Change the Patterns of Thinking That Block Women's Paths to Power
Vezetői csapat coaching: Kollektív transzformációs vezetés fejlesztése - Leadership Team Coaching:...
A szervezetek akkor a leghatékonyabbak, ha a...
Vezetői csapat coaching: Kollektív transzformációs vezetés fejlesztése - Leadership Team Coaching: Developing Collective Transformational Leadership
Emberi tapasztalat a munkahelyen: Teljesítménynövelés az alkalmazottak emberközpontú...
A HR-szakemberek csak úgy biztosíthatják a munkaerő fenntartható...
Emberi tapasztalat a munkahelyen: Teljesítménynövelés az alkalmazottak emberközpontú megközelítésével - Human Experience at Work: Drive Performance with a People-Focused Approach to Employees
Márkaidentitás tervezése: Alapvető útmutató a teljes márkaépítő csapat számára - Designing Brand...
Akár Ön a projektmenedzsere a vállalata újbóli...
Márkaidentitás tervezése: Alapvető útmutató a teljes márkaépítő csapat számára - Designing Brand Identity: An Essential Guide for the Whole Branding Team
5 év kötelező olvasmányai a Hbr-től: 2020-as kiadás (5 könyv) - 5 Years of Must Reads from Hbr: 2020...
Öt évnyi vezetői bölcsesség egy helyen. A...
5 év kötelező olvasmányai a Hbr-től: 2020-as kiadás (5 könyv) - 5 Years of Must Reads from Hbr: 2020 Edition (5 Books)
A digitális kultúra építése: Gyakorlati útmutató a sikeres digitális átalakuláshoz - Building...
NYERTES 2018 Chartered Management Institute Az év...
A digitális kultúra építése: Gyakorlati útmutató a sikeres digitális átalakuláshoz - Building Digital Culture: A Practical Guide to Successful Digital Transformation
Üzleti modellgenerálás: Kézikönyv a látnokok, a játékváltók és a kihívók számára - Business Model...
Az Üzleti modell generáció kézikönyv a látnokok, a...
Üzleti modellgenerálás: Kézikönyv a látnokok, a játékváltók és a kihívók számára - Business Model Generation: A Handbook for Visionaries, Game Changers, and Challengers
Az emberiség működik: A technológiák és az emberek egyesítése a jövő munkaereje érdekében - Humanity...
A szakmai környezet átalakulóban van, és a...
Az emberiség működik: A technológiák és az emberek egyesítése a jövő munkaereje érdekében - Humanity Works: Merging Technologies and People for the Workforce of the Future
Backstage Pass: A beszállítói sokféleség üzletének hátrahúzása - Backstage Pass: Pulling the Curtain...
A hiányzó üzleti stratégia A legtöbben...
Backstage Pass: A beszállítói sokféleség üzletének hátrahúzása - Backstage Pass: Pulling the Curtain Back on the Business of Supplier Diversity
A technológiai tévhit: Hogyan az emberek jelentik a digitális átalakulás valódi kulcsát? - The...
Miért kell egy szervezetnek a digitális diszruptzióra...
A technológiai tévhit: Hogyan az emberek jelentik a digitális átalakulás valódi kulcsát? - The Technology Fallacy: How People Are the Real Key to Digital Transformation
A beszélgetés: Hogyan változtathatja meg radikálisan az egyéneket és a szervezeteket a rasszizmusról...
A FINANCIAL TIMES BEST BOOK OF THE YEAR - A...
A beszélgetés: Hogyan változtathatja meg radikálisan az egyéneket és a szervezeteket a rasszizmusról szóló igazság keresése és kimondása - The Conversation: How Seeking and Speaking the Truth about Racism Can Radically Transform Individuals and Organizations
Hacking Leadership
A Hacking Leadership Mike Myatt legújabb vezetői könyve, amely minden szintű vezetőnek szól. A vezetés nem romlott el, de ahogyan jelenleg gyakorolják, az bizonyosan az...
Hacking Leadership
The Mormon Way of Doing Business: Hogyan jutott el kilenc nyugati fiú a vállalati Amerika csúcsára -...
A JetBlue alapítója. A Dell Computers korábbi...
The Mormon Way of Doing Business: Hogyan jutott el kilenc nyugati fiú a vállalati Amerika csúcsára - The Mormon Way of Doing Business: How Nine Western Boys Reached the Top of Corporate America
Teljesítménybeli áttörés: A szenvedélyes szervezetek NÉGY titka MÁSODIK kiadás - Performance...
A Gallup szervezet kutatása arra a következtetésre...
Teljesítménybeli áttörés: A szenvedélyes szervezetek NÉGY titka MÁSODIK kiadás - Performance Breakthrough: The FOUR Secrets of Passionate Organizations SECOND Edition
Átváltoztatás: Az utolsó nagy kiskereskedelmi mértékegység - Conversion: The Last Great Retail...
"A kiskereskedők ma már képesek a forgalommal és...
Átváltoztatás: Az utolsó nagy kiskereskedelmi mértékegység - Conversion: The Last Great Retail Metric
Vezetői csapat coaching: Kollektív transzformációs vezetés fejlesztése - Leadership Team Coaching:...
FINALIST: Goody Business Book Awards: Leadership:...
Vezetői csapat coaching: Kollektív transzformációs vezetés fejlesztése - Leadership Team Coaching: Developing Collective Transformational Leadership
Az értékek játékba hozása: A vállalati értékek játékkönyve - Bringing Your Values Out to Play: A...
Csak minden negyedik alkalmazott hisz a vállalati...
Az értékek játékba hozása: A vállalati értékek játékkönyve - Bringing Your Values Out to Play: A Playbook on Company Values
One Size Never Fits All: Üzletfejlesztési stratégiák nőkre (és a legtöbb férfira) szabva - One Size...
A nők számos mérőszám alapján elérik az...
One Size Never Fits All: Üzletfejlesztési stratégiák nőkre (és a legtöbb férfira) szabva - One Size Never Fits All: Business Development Strategies Tailored for Women (And Most Men)
Az esetinterjú munkafüzet: 60 esetkérdés a vezetési tanácsadáshoz megoldásokkal - The Case Interview...
Az esetinterjú munkafüzet 60 esetkérdést tartalmaz...
Az esetinterjú munkafüzet: 60 esetkérdés a vezetési tanácsadáshoz megoldásokkal - The Case Interview Workbook: 60 Case Questions for Management Consulting with Solutions
Személyiség a munkahelyen: A vezetés mozgatórugói és kisiklatói - Personality at Work: The Drivers...
A személyiség és a vezetés bizonyítékokon alapuló...
Személyiség a munkahelyen: A vezetés mozgatórugói és kisiklatói - Personality at Work: The Drivers and Derailers of Leadership
Az érzelmileg intelligens csapat: A sikerhez vezető magatartásformák megértése és fejlesztése - The...
"Végre egy erőforrás... útmutató... útiterv...,...
Az érzelmileg intelligens csapat: A sikerhez vezető magatartásformák megértése és fejlesztése - The Emotionally Intelligent Team: Understanding and Developing the Behaviors of Success
A mentális keménység fejlesztése: Stratégiák a teljesítmény, a rugalmasság és a jólét javítására az...
Hogyan tudják az egyének és a szervezetek...
A mentális keménység fejlesztése: Stratégiák a teljesítmény, a rugalmasság és a jólét javítására az egyéneknél és a szervezeteknél - Developing Mental Toughness: Strategies to Improve Performance, Resilience and Wellbeing in Individuals and Organizations
PPM megvalósítása: Projektportfólió-kezeléssel értéket teremteni a digitális korban - Realize PPM:...
A projektportfólió-menedzsment (PPM) lehetővé...
PPM megvalósítása: Projektportfólió-kezeléssel értéket teremteni a digitális korban - Realize PPM: Delivering Value in the Digital Age With Project Portfolio Management
Ausztrália 2030: Hol a fenében vagyunk? - Australia 2030 !: Where The Bloody Hell Are...
Érdekel, hogy mi van a másik oldalon? Tudja meg,...
Ausztrália 2030: Hol a fenében vagyunk? - Australia 2030 !: Where The Bloody Hell Are We?
A GradGate: Miért vagy jobban foglalkoztatható, mint gondolnád - The GradGate: Why you are more...
Gondolkodott már azon, hogy egyes diplomások miért...
A GradGate: Miért vagy jobban foglalkoztatható, mint gondolnád - The GradGate: Why you are more employable than you think
Disruptive Successor: A Guide for Driving Growth in Your Family Business (Útmutató a családi...
A Deloitte szerint a családi vállalkozások...
Disruptive Successor: A Guide for Driving Growth in Your Family Business (Útmutató a családi vállalkozás növekedéséhez) - Disruptive Successor: A Guide for Driving Growth in Your Family Business
A végső esetinterjú munkafüzet: Exkluzív esetek és problémák a legjobb tanácsadó cégek interjúihoz -...
A "The Ultimate Case Interview Workbook" (A végső...
A végső esetinterjú munkafüzet: Exkluzív esetek és problémák a legjobb tanácsadó cégek interjúihoz - The Ultimate Case Interview Workbook: Exclusive Cases and Problems for Interviews at Top Consulting Firms
Az 5 fokos elv - The 5 Degree Principle
"Az ötfokozatú elv olyan, mintha saját szakmai edződ lenne a karriered fejlesztéséhez.Javítsa az életét. Egy öt fokos váltás...
Az 5 fokos elv - The 5 Degree Principle
Az értékeid játékba hozása: Második kiadás - Bringing Your Values Out to Play: Second...
Ez a játékkönyv részletesen foglalkozik a vállalati...
Az értékeid játékba hozása: Második kiadás - Bringing Your Values Out to Play: Second Edition
A műhely túlélési útmutató: Hogyan tervezzünk és tanítsunk olyan oktatási műhelyeket, amelyek minden...
Műhelymunkát szeretne tartani? A résztvevők az...
A műhely túlélési útmutató: Hogyan tervezzünk és tanítsunk olyan oktatási műhelyeket, amelyek minden alkalommal működnek - The Workshop Survival Guide: How to design and teach educational workshops that work every time
One Size Never Fits All: Üzletfejlesztési stratégiák nőkre (és a legtöbb férfira) szabva - One Size...
A nők számos mérőszám alapján elérik az...
One Size Never Fits All: Üzletfejlesztési stratégiák nőkre (és a legtöbb férfira) szabva - One Size Never Fits All: Business Development Strategies Tailored for Women (And Most Men)
Interjú matematika: Több mint 50 probléma és megoldás a kvantitatív interjúkérdésekre - Interview...
ÚJ KIADÁS ELÉRHETŐ . Ez a régebbi 1. kiadás. Az...
Interjú matematika: Több mint 50 probléma és megoldás a kvantitatív interjúkérdésekre - Interview Math: Over 50 Problems and Solutions for Quant Case Interview Questions
A nagy lemondás: Miért hagyják el milliók a munkahelyüket, és ki nyeri meg a tehetségekért...
A felnőttek nappali ellátásának korszaka lejárt. A...
A nagy lemondás: Miért hagyják el milliók a munkahelyüket, és ki nyeri meg a tehetségekért folytatott csatát? - The Great Resignation: Why Millions Are Leaving Their Jobs and Who Will Win the Battle for Talent
Az emberi élmény felemelése: Három út a szeretethez és az értékhez a munkahelyen - Elevating the...
Wall Street Journal bestseller Küzdöttél már...
Az emberi élmény felemelése: Három út a szeretethez és az értékhez a munkahelyen - Elevating the Human Experience: Three Paths to Love and Worth at Work
Armstrong on Reinventing Performance Management: A folyamatos fejlesztés kultúrájának kialakítása -...
Armstrong on Reinventing Performance Management a...
Armstrong on Reinventing Performance Management: A folyamatos fejlesztés kultúrájának kialakítása - Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
Hbr's 10 Must Reads 2016: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review...
Egy évnyi vezetői bölcsesség egy helyen...
Hbr's 10 Must Reads 2016: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus McKinsey Award-Winning Article Pr
Vocal Leadership: Napi 7 perc a kommunikációs mesterré váláshoz, Roger Goodell előszavával - Vocal...
Kommunikálj úgy, mint egy VEZETŐ.Kutatások...
Vocal Leadership: Napi 7 perc a kommunikációs mesterré váláshoz, Roger Goodell előszavával - Vocal Leadership: 7 Minutes a Day to Communication Mastery, with a Foreword by Roger Goodell
Káosz és ellenőrzés: Legyünk okosak a felmerülő kockázatok kezelésében egy dinamikus üzleti...
Legjobb gyakorlatok az új kockázati környezethez...
Káosz és ellenőrzés: Legyünk okosak a felmerülő kockázatok kezelésében egy dinamikus üzleti környezetben - Chaos & Control: Get Smart About Managing Emerging Risks in a Dynamic Business Environment
Social Media Marketing for Business: Az integrált közösségi médiastratégia skálázása a szervezeten...
A közösségi média szinte minden vállalkozás...
Social Media Marketing for Business: Az integrált közösségi médiastratégia skálázása a szervezeten belül - Social Media Marketing for Business: Scaling an Integrated Social Media Strategy Across Your Organization
Social Media Marketing for Business: Az integrált közösségi médiastratégia skálázása a szervezeten...
A közösségi média szinte minden vállalkozás...
Social Media Marketing for Business: Az integrált közösségi médiastratégia skálázása a szervezeten belül - Social Media Marketing for Business: Scaling an Integrated Social Media Strategy Across Your Organization
A jelöltek tapasztalatai: Hogyan javítsuk a tehetségszerzést az üzleti teljesítmény növelése...
Ez a HR szakemberek és a tehetségszerzésért...
A jelöltek tapasztalatai: Hogyan javítsuk a tehetségszerzést az üzleti teljesítmény növelése érdekében? - Candidate Experience: How to Improve Talent Acquisition to Drive Business Performance
Jelöltek tapasztalatai: Hogyan javítsuk a tehetségszerzést az üzleti teljesítmény növelése...
Ez a HR szakemberek és a tehetségszerzésért felelős...
Jelöltek tapasztalatai: Hogyan javítsuk a tehetségszerzést az üzleti teljesítmény növelése érdekében? - Candidate Experience: How to Improve Talent Acquisition to Drive Business Performance
Interjú mérnökök számára: Egy korábbi Deloitte, interjúztató és mérnök elárulja, hogyan lehet több...
DICSÉRETEK AZ ESETI INTERJÚ MÉRLEGEKNEK: „Ez a...
Interjú mérnökök számára: Egy korábbi Deloitte, interjúztató és mérnök elárulja, hogyan lehet több állásajánlatot kapni a tanácsadói szakmában. - Case Interview for Engineers: A Former Deloitte, Interviewer & Engineer reveals how to get Multiple Job Offers in Consulting
Lélegző oxigén: Hogyan ad életet a pozitív vezetés a győztes kultúráknak? - Breathing Oxygen: How...
A pozitív, egészséges gondolkodás ugyanolyan...
Lélegző oxigén: Hogyan ad életet a pozitív vezetés a győztes kultúráknak? - Breathing Oxygen: How Positive Leadership Gives Life to Winning Cultures
A kiégéstől az összetartozásig - From Burnout to Belonging
Fedezd fel, hogyan tudsz talpra állni a kiégésből... Vedd kezedbe a szakmai életed...
A kiégéstől az összetartozásig - From Burnout to Belonging
A technológiai tévhit: Hogyan az emberek jelentik a digitális átalakulás valódi kulcsát? - The...
Miért kell egy szervezetnek a digitális diszruptzióra...
A technológiai tévhit: Hogyan az emberek jelentik a digitális átalakulás valódi kulcsát? - The Technology Fallacy: How People Are the Real Key to Digital Transformation
A könyvvizsgálói piac megzavarása: A nagy négyes jövője - Disruption in the Audit Market: The Future...
Ez a tömör kötet a négy nagy könyvvizsgáló cég - a...
A könyvvizsgálói piac megzavarása: A nagy négyes jövője - Disruption in the Audit Market: The Future of the Big Four
Backstage Pass: A beszállítói sokféleség üzletének hátrahúzása - Backstage Pass: Pulling the Curtain...
A hiányzó üzleti stratégia A legtöbben...
Backstage Pass: A beszállítói sokféleség üzletének hátrahúzása - Backstage Pass: Pulling the Curtain Back on the Business of Supplier Diversity
Digitális átalakulás fizetésnapja: Navigáljon a hype-ban, csökkentse a kockázatokat, növelje a...
Az adatvezérelt útmutató a digitális átalakuláshoz A...
Digitális átalakulás fizetésnapja: Navigáljon a hype-ban, csökkentse a kockázatokat, növelje a beruházások megtérülését - Digital Transformation Payday: Navigate the Hype, Lower the Risks, Increase Return on Investments
A beszélgetésen alapuló vezetés megteremtése - Creating Conversational Leadership
A tudásszolgáltatások a szellemi tőke kezelésének olyan megközelítése,...
A beszélgetésen alapuló vezetés megteremtése - Creating Conversational Leadership
A kreativitás képlete: 50 tudományosan bizonyított kreativitásfokozó a munkához és az élethez - The...
Lehet, hogy a szerelem mozgatja a világot, de a...
A kreativitás képlete: 50 tudományosan bizonyított kreativitásfokozó a munkához és az élethez - The Creativity Formula: 50 Scientifically-Proven Creativity Boosters for Work and for Life
Az 5 fokos elv - The 5 Degree Principle
"Az ötfokozatú elv olyan, mintha saját szakmai edződ lenne a karriered fejlesztéséhez.Javítsa az életét. Egy öt fokos váltás...
Az 5 fokos elv - The 5 Degree Principle
A nagy átverés: Hogyan gyengíti a tanácsadói ipar a vállalatainkat, hogyan gyengíti kormányainkat és...
Életbevágóan fontos és időszerű vizsgálat az...
A nagy átverés: Hogyan gyengíti a tanácsadói ipar a vállalatainkat, hogyan gyengíti kormányainkat és hogyan torzítja gazdaságainkat - The Big Con: How the Consulting Industry Weakens Our Businesses, Infantilizes Our Governments, and Warps Our Economies
1&A IT + Weboldal - 1&A IT + Website
Hozzon hozzáadott értéket a szervezetéhez a fúziók és felvásárlások informatikai funkcióján keresztül A világ egyik legnagyobb fúziók...
1&A IT + Weboldal - 1&A IT + Website
Innovációs projektmenedzsment: Módszerek, esettanulmányok és eszközök az innovációs projektek...
Cselekvőképes eszközök, folyamatok és mérőszámok az...
Innovációs projektmenedzsment: Módszerek, esettanulmányok és eszközök az innovációs projektek irányításához - Innovation Project Management: Methods, Case Studies, and Tools for Managing Innovation Projects
Executive Presence 2e (Pb)
Legyen olyan vezető, akit más vezetők irigyelnek azáltal, hogy stratégiailag kihasználja az érzékelés rendkívüli erejét. Napjaink egyik...
Executive Presence 2e (Pb)
A könyvvizsgálói piac megzavarása: A nagy négyes jövője - Disruption in the Audit Market: The Future...
Ez a tömör kötet a négy nagy könyvvizsgáló cég - a...
A könyvvizsgálói piac megzavarása: A nagy négyes jövője - Disruption in the Audit Market: The Future of the Big Four
Teljesítménybarométer: Hogyan kezeljük a személyes energiánkat az üzleti siker érdekében? - Power...
A legtöbb vállalati munkahelyen az ott dolgozó...
Teljesítménybarométer: Hogyan kezeljük a személyes energiánkat az üzleti siker érdekében? - Power Barometer: How to Manage Personal Energy for Business Success
Versant tesztgyakorló vizsgák a 4 készségből álló szakmai angol szűrővizsgához, a diákelhelyezési és...
Készülsz a Versant angol tesztek egyikére? A...
Versant tesztgyakorló vizsgák a 4 készségből álló szakmai angol szűrővizsgához, a diákelhelyezési és az írásbeli vizsgához válaszokkal és ingyenes mp3-akkal - Versant Test Practice Exams for the 4-Skills Professional English Screening, Student Placement, and Writing Tests with Answers and Free mp3s
Tizenhét: hétköznapi indiai fiatalok rendkívüli utazásai - Seventeen: extraordinary journeys of...
Két fiatal matematikus a vízválság és az...
Tizenhét: hétköznapi indiai fiatalok rendkívüli utazásai - Seventeen: extraordinary journeys of ordinary young Indians
Blockchain prófécia: A szuverenitás nyilatkozata - Blockchain Prophecy: A Declaration of...
Ha Ön olyan szervezetekkel áll kapcsolatban, mint...
Blockchain prófécia: A szuverenitás nyilatkozata - Blockchain Prophecy: A Declaration of Sovereignty
Global Transfer Pricing: Alapelvek és gyakorlat - Global Transfer Pricing: Principles and...
A Globális transzferárképzés immár ötödik kiadása: Az...
Global Transfer Pricing: Alapelvek és gyakorlat - Global Transfer Pricing: Principles and Practice
A zsákolóverseny - Cuộc thi nhảy bao bố - The Sack Race - Cuộc thi nhảy bao bố
Tudom, hogy az emberek azt hiszik, hogy mivel lomha vagyok, lassú...
A zsákolóverseny - Cuộc thi nhảy bao bố - The Sack Race - Cuộc thi nhảy bao bố
Process Thinking: Hat út a sikeres döntéshozatalhoz - Process Thinking: Six Pathways to Successful...
Mit gondolsz, hány döntést hoz egy átlagos ember...
Process Thinking: Hat út a sikeres döntéshozatalhoz - Process Thinking: Six Pathways to Successful Decision Making
Hbr's 10 Must Reads 2016: Az év meghatározó menedzsmentötletei a Harvard Business Review-tól (bónusz...
Egy évnyi vezetői bölcsesség egy helyen...
Hbr's 10 Must Reads 2016: Az év meghatározó menedzsmentötletei a Harvard Business Review-tól (bónusz McKinsey-díjas cikkel Pr. - Hbr's 10 Must Reads 2016: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus McKinsey Award-Winning Article Pr
Árképzés - Az új vezérigazgatói imperatívusz: Könyv az árképzési szakmától a C-szintig -...
Az árképzés - Az új vezérigazgatói imperatívusz,...
Árképzés - Az új vezérigazgatói imperatívusz: Könyv az árképzési szakmától a C-szintig - Pricing--The New CEO Imperative: A Book from the Pricing Profession to the C-Suite
Önéletrajz-titkok friss diplomásoknak: Bevált stratégiák az interjúkhoz - Resume Secrets for Recent...
"Ha növelni akarod a jövedelmedet és fel akarod...
Önéletrajz-titkok friss diplomásoknak: Bevált stratégiák az interjúkhoz - Resume Secrets for Recent Grads: Proven Strategies to Land Interviews
Leading YOU: Az önvezetés ereje a vezetői márkaépítés és a karrier sikerének előmozdítása érdekében...
Sok vezető figyelmen kívül hagyja a vezetés...
Leading YOU: Az önvezetés ereje a vezetői márkaépítés és a karrier sikerének előmozdítása érdekében - Leading YOU: The power of self-leadership to build your executive brand and drive career success
Fókuszálás a rohanó világban: Hogyan hangoljuk ki a zajt és dolgozzunk jól nyomás alatt? - Finding...
MEGJEGYZÉS: Ez a Finding Focus In A Busy World...
Fókuszálás a rohanó világban: Hogyan hangoljuk ki a zajt és dolgozzunk jól nyomás alatt? - Finding Focus In A Busy World: How To Tune Out The Noise and Work Well Under Pressure
Kész, kész, kockázat! - Ready, Set...Risk!
"Ready, Set... A Kockázat a szakmai kockázatvállalás, mint a szakmai és személyes potenciál megvalósításának energizáló útja...
Kész, kész, kockázat! - Ready, Set...Risk!
Digitális minimalizmus: The Minimalist Way to A Distractions To Avoid, Cultivate Mindfulness,...
Ha szeretnéd tudni, miért nem tudod megállni, hogy...
Digitális minimalizmus: The Minimalist Way to A Distractions To Avoid, Cultivate Mindfulness, Declutter Your Computer, and Detox Your Brain from Te - Digital Minimalism: The Minimalist Way to Avoid Distractions, Cultivate Mindfulness, Declutter Your Computer, and Detox Your Brain from Te
A projektmenedzsment legjobb gyakorlatai: A globális kiválóság elérése - Project Management Best...
50+ világszínvonalú szervezet legjobb gyakorlatai a...
A projektmenedzsment legjobb gyakorlatai: A globális kiválóság elérése - Project Management Best Practices: Achieving Global Excellence
Átváltás: Az utolsó nagy kiskereskedelmi mérőszám - Conversion: The Last Great Retail...
„A kiskereskedők ma már képesek a forgalommal és konverziós...
Átváltás: Az utolsó nagy kiskereskedelmi mérőszám - Conversion: The Last Great Retail Metric
Agile L&d: A Toolkit to Improve Organizational Learning and Drive Performance (Eszköztár a...
Az agilitás már nem egy vállalati divatszó, hanem üzleti...
Agile L&d: A Toolkit to Improve Organizational Learning and Drive Performance (Eszköztár a szervezeti tanulás javításához és a teljesítmény növeléséhez) - Agile L&d: A Toolkit to Improve Organizational Learning and Drive Performance
Big Con
A tanácsadói ágazat, valamint az üzleti és kormányzati irányítás között ma olyan mélyen gyökerező kapcsolat van, amelynek meg kell változnia.Mariana Mazzucato és Rosie...
Big Con
Ernst & Young - A cég piaca - Ernst & Young - The firm's market
Szemináriumi dolgozat a 2005-ös évfolyamról, a következő tárgyból: Vállalatgazdaságtan - Számvitel és...
Ernst & Young - A cég piaca - Ernst & Young - The firm's market
A svájci vállalkozói szellem az alapító atyáktól a jövő határaiig - Swiss Entrepreneurship From...
2019-ben a drága árukat gyártó svájci cégek...
A svájci vállalkozói szellem az alapító atyáktól a jövő határaiig - Swiss Entrepreneurship From Founding Fathers to Future Frontiers
A változás problémája: Az emberi teljesítmény alapvető természete - The Problem with Change: And the...
Miért rossz az állandó változás az üzletnek? Mert...
A változás problémája: Az emberi teljesítmény alapvető természete - The Problem with Change: And the Essential Nature of Human Performance

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)